集团2022年总结表彰大会上刘总讲话中提到：“采取‘自主培养和市场引进’相结合的方法，加强高层次人才的培养，优化人才队伍结构，加快建设一支知识型、技能型、创新型职工队伍。”
首次召开质量管理体系培训会
为进一步加强全体员工的质量管理意识，强化质量控制知识，在公司内部建立更加完善的质量管理体系，5月31日至6月1日，特钢公司首次组织召开质量管理体系培训会。培训特邀体系顾问熊玉华进行ISO9001:2015标准体系的专业讲解。特钢带钢厂、制氧厂、设备工程部等27个单位的质量体系推进主管领导及推进专员参加了本次培训。
培训伊始，特钢公司企管部部长史东生首先发表讲话，希望通过本次培训，让各单位清楚自己在质量体系推进中所处位置和起到的作用，进一步明确职责范围、分工、权限，真正了解质量管理体系在本部门实行过程中的要求，更好的把质量体系推进下去。
培训中，熊老师简单讲述了ISO9001:2015标准的发展历程、整体结构。重点讲述了质量管理体系理论知识，并对管理体系如何有效运行、目前存在的问题及建议、管理体系如何落地、质量管理体系建立的重要意义进行了详细讲解。培训过程中，熊老师通过通俗易懂的表达方式和丰富有趣的案例分析，对照公司可能出现的问题，强调了内审的要点与审核技巧，解析了如何运用质量管理体系标准建立符合企业自身条件与发展要求的管理办法。
通过此次培训，加深了参会人员对质量管理流程过程方法、APQC流程框架、PDCA工具，流程识别与评价优化等的认识，增强了公司质量体系推进人员的质量管理体系意识，为公司实现高质量发展提供了有力保障。
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【 河北文丰实业集团 】
文字|宋金玉
图片|马馨玥
美编|李泽炜
审核|肖树宏