文丰特钢炼钢厂精整工段积极完善制度建设，夯实管理基础

为进一步深化制度建设，夯实基础管理，切实将制度优势转化为推动公司高质量发展的效能，2023年以来，特钢炼钢厂精整工段严格遵循持续改进、不断创新的理念，以效率效益提升为目标，结合实际工作制定了《岗位安全责任制》、《岗位操作规程》、《绩效考核细则》、《岗位工作流程》等一系列奖惩考核制度，使车间的各项工作做到有章可循、有规可依，切实促进公司整体管理水平的提高。