-Ding Dong-
注意！
Look here
你所关注的消息来啦
年度最热活动盘点
紧跟时事，掌握一手资讯
推荐指数：★★★★★
春风轻拂，万物复苏，我们又迎来了一个充满希望的春季。在这样美好的时刻，文丰集团也为大家带来了一场别开生面的竞赛盛宴！不论你是经验丰富的行业翘楚，还是初出茅庐的新秀，无论你是独具匠心的先进个人，还是配合默契的精英团队，这里就有你展示自我、挑战极限的绝佳舞台。
接下来就跟随小编
看看都有哪些令人心动的竞赛活动吧
GO GO GO
⬇⬇⬇
智慧与创新的较量
第一类，当仁不让的就是精益改善类竞赛！
在新的一年里，集团站在新的起点，决心通过全年开展的精益改善竞赛工作，深化管理提升项目的研究与实施，解决各板块重点难点问题，培养改善文化。集团计划了多个与精益改善相关的竞赛项目，鼓励员工积极参与管理中来。这不仅是对个人能力的挑战，更是对团队协作和企业文化的一次大考！
一、参赛对象
各课题组
二、竞赛周期
半年度竞赛
三、竞赛办法
课题小组按照课题十步法对结题课题进行总结，形成PPT。集团下属各子公司先行对本公司结题焦点课题进行评价，并择优向集团推荐参评，填报《参赛项目申报表》和《参赛项目统计表》，并提报参赛项目PPT报告至集团参评。
一、参赛对象
集团全体员工
二、竞赛周期
季度竞赛
三、竞赛办法
集团下属子公司开展提案改善评比工作，择优向集团推荐季度改善明星（指在无形效益提案方面贡献突出的提案人）、改善工匠（指在有形效益提案方面贡献突出的提案人）参评人选，填报《改善明星（工匠）参评申报表》，并提交参评人的全部《提案改善完成情况评价表》。
一、参赛对象
集团各公司、部门（厂）、科室、车间均可以作为参赛单位参赛
二、竞赛周期
年度竞赛
三、竞赛办法
各单位重点针对《集团2024年管理竞赛年实施方案》分解出的38个重点推进项目进行立项，并于年初填写《参赛项目统计表》，年底各公司负责评选效果突出的项目，填报《参赛项目申报表》，并提报参赛项目文字版总结材料和PPT报告，提报集团参评。
一、参赛对象
集团各公司、部门（厂）、科室、车间、工段、班组均可以作为参赛单位参赛
二、竞赛周期
年度竞赛
三、竞赛办法
针对员工生产生活条件单项改善或综合改善，以公司为单位，于年初填报《参赛项目申报表》，年底集团成立评审小组，依据对员工满意度和改善效果的考察验证等进行评比。
除了各项精彩的精益改善类竞赛比拼，集团还注重员工的精神文化生活，为大家准备了多项文化生活竞赛，不断推动企业文化深耕落地，营造积极活跃的企业文化氛围，持续丰富广大员工文化生活，让员工从多角度感知和践行文化理念，感受文化的魅力！
HAPPY
看到这里，你是不是已经按捺不住想要跃跃欲试的心了？那还等什么？快来踊跃参赛吧！
— END —
文 丰
河北文丰实业集团
开拓创新 | 拼搏进取 | 与时俱进