工作总结 / 提案展示 / 领导发言 / 表彰总结
Quarterly commendation meeting
季度表彰会议
文丰特钢公司召开一季度持续改善总结表彰大会
4月28日，特钢公司一季度持续改善总结暨表彰大会在公司六楼会议室召开，集团副总裁、特钢公司总经理马德民，特钢常务副总经理袁英昆及特钢公司中高层领导参加会议，集团“双提升”推进办副主任高媛、华北理工大学教授李劲松受邀参会。企管部部长史东生主持会议。
会议中，企管部价委会主任王冬梅 对一季度特钢公司持续改善工作阶段性总结以及下一步重点工作计划进行了汇报。
炼铁厂李长学
就《水泵房空冷塔喷淋水改造》提案
制氧厂贾静波
就《保证2号制氧压缩机电极运行稳定项目》提案
技术中心秦国海
就《关于厚度≤63mm的 Q355B钢板降铝》提案
进行了现场展示
炼铁厂李长学展示
《水泵房空冷塔喷淋水改造》提案
制氧厂贾静波展示
《保证2号制氧压缩机电极运行稳定项目》提案
技术中心秦国海展示
《关于厚度≤63mm的 Q355B钢板降铝》提案
凝心聚力齐携手 乘风破浪创辉煌
李劲松教授与高媛副主任分别肯定了特钢持续改善的成绩，并通过讲解集团精益改善中大课题的意义、目的，号召特钢公司各级领导要全面参与，通过持续改善达到实现目标、培养人才、塑造团队的效果。
凝心聚力齐携手 乘风破浪创辉煌
常务副总经理袁英昆指出：
各单位一把手要亲自抓，在提案改善、课题立项、课题审核、组织实施全过程主导，发动基层职工立足本岗做提案改善，带动工段以上领导抓课题；
持续改善实施前要进行现状调查、科学运用系统工具，认真分析原因；
持续改善的结果要固化推广。
凝心聚力齐携手 乘风破浪创辉煌
总经理马德民发表重要讲话
马总强调，今天的持续改善会议非常及时。改善是我们的重要工作，要发挥每一个员工的主观能动性，让每一个员工在企业都有存在感，这种存在感表现在每一个员工作为主人翁的行动要在企业落地。
今天展示的三个提案改善，是他们与他们的团队的存在感的展示。他指出，小的提案对企业生产的贡献非常大，要发挥员工的创造力与潜力，对员工的提案重奖！
希望今天提到的58个提案改善项目要落地开花，为稳定生产保驾护航！
凝心聚力齐携手 乘风破浪创辉煌
表·彰·榜
优秀改善团队
轧钢厂奖励5000元
改善工匠
炼铁厂李长学 奖励3000元
带钢厂李国伟 奖励3000元
技术中心秦国海 奖励2000元
改善之星
炼铁厂杜凤秋 奖励2000元
制氧厂贾静波 奖励2000元
信息处孙李斌 奖励1000元
鼓励奖
一十四名：共计奖励2100元
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持续健康发展
打造百年文丰
文字：王冬梅 图片：杨晓宇
美编：马馨玥 审核：肖树宏