文丰木业公司开展《目标管理的SMART原则》专题培训

鉴于木业公司以往在目标设定中存在的不具体、不可衡量、难达成、逻辑性差、时限性差等问题，本次培训围绕目标管理的意义、如何有效管理目标及SMART原则的使用误区三个方面展开全面培训。培训结束后，全体中高层管理人员结合授课内容，针对工作中存在的问题进行反思复盘，并分享心得体会。