文丰特钢公司各部门积极开展“质量月”活动

特钢公司

为全面落实《质量强国建设纲要》部署要求，进一步提升全员质量意识，提高全员参与质量改进的积极性，履行质量责任，提升产品质量，9月份以来，特钢公司结合“质量月”活动要求，积极开展“质量月”活动。

为进一步增强职工质量意识，9月份以来，特钢烧结厂结合生产实际，采取多种措施，扎实开展“质量月”活动。

在保证原料质量方面，为避免混料事故发生，烧结料场严格落实分区域堆放要求，确保不同种类原燃料分类存放。同时加强料场人员巡检力度与频次，如发现不符合标准，立即组织纠正，保证原料质量可防可控。

在配料方面，烧结厂在按照既定配方准确配料的同时，不断优化配料比例，降低成分波动，提高烧结矿的物理机械性能，特别是强度指标，以适应高炉对原料品质的需求。

此外，烧结厂还通过张贴宣传标语、悬挂横幅、职工技术培训、工艺监督等多种形式，全方位、多举措全力做好质量工作，使得质量意识进一步渗透到每位员工心中，营造了人人参与质量管理、人人重视质量管理的良好氛围，为稳定和提升产品质量奠定了坚实基础。

为扎实有效开展“质量月”活动，9月份以来，特钢炼铁厂紧紧围绕“厚植文化，传递信任，构建新生态”活动主题，深入开展质量宣传教育活动。

活动期间，炼铁厂从提高全员质量意识入手，制定《炼铁厂质量攻关活动方案》，并通过微信工作群、张贴标语等形式，大力营造人人重视质量的浓厚氛围。同时以1#高炉稳定顺行为重点，以产品质量提高为目标，深推高炉冶炼工作，认真制定、落实相关改进措施，大力开展产品质量攻关，并实行三班指标评比考核制度，提高出铁整点率，确保每一次炉铁出净，为进一步提高铁水质量做好保障，从而促进生产效益和经济效益的不断提高。

为积极响应公司“质量月”活动号召，近日，特钢轧钢厂召开“质量月”启动会，各科、段负责人参加会议。会议指出，全体员工应紧紧抓住“质量月”这个契机，千方百计强化质量意识，大力营造“人人都重视，人人都参与，人人都作为”的良好氛围，使质量意识深入人心。

会后，根据会议要求，轧钢厂积极开展“质量月”活动，通过合理化建议、质量改进、质量宣传等形式，大力强化员工“质量第一”的意识，营造人人关注质量、提质增效的良好氛围。下一步，轧钢厂将继续坚持以质量为中心，不断优化工艺流程，提升管理水平，强化质量控制，不断提升质量建设力度，让质量成为企业的响亮品牌，让企业在激烈的竞争中不断稳固根基。

近日，特钢质检部召开“质量月”启动会，为提升产品质量、铸就卓越品质拉开了序幕。质检部各站室一把手参加会议。

会议从三个方面明确了“质量月”的各项活动安排和目标任务，一是培训活动要贯穿整个“质量月”，各站室要通过现场讲解、案例分析等形式，让员工深入了解质量管理的最新理念和方法；二是要加大抽检力度，原材料和成品检测要更加严格，确保产品质量符合标准；三是要设立奖励机制，对在质量控制方面表现突出的个人和团队进行表彰和奖励，树立榜样，营造人人关注质量、人人追求质量的良好氛围。

会后，为保证活动方案的有效落地，质检部成立了以部长为组长的工作小组，并分别以部、工段、班组为单元逐级对工作要求进行宣贯。同时各工段为了增强员工对此工作方案的融入感，利用自身条件，自发绘制了特色“质量月”活动宣传栏，让每位员工都能及时关注到活动进展，确保质量工作有效落地。