文丰特钢企管部开展持续改善走访交流活动

走访过程中，相关人员就持续改善、试点工段、体系推进、全员设备管理、标准化落地等改善重点内容进行了深度友好交流。史东生部长表示，2025年持续改善的重点，就是要把全员改善率提高一个台阶，提升全员参与度，真正做到让改善成为习惯。接下来企管部将持续收集多方建议，努力做到信息上通下达，激发改善热情，为2025年的推进工作开个好头。