Improving quality and efficiency
全员改善再发力
提质增效启新程
5月28日上午，特钢公司特邀华北理工大学李劲松教授开展《改善点从哪里找》专题培训。企管部价委会主任王冬梅、设备工程部副部长王宗元及各部门骨干员工100余人参加。此次培训旨在进一步提升全员改善意识，优化生产管理流程，为公司高质量发展提供新思路。
培训中，李劲松教授从“4M的检查清单”、“生产合理化三要素的检查清单”、“作业动作的检查清单”、“作业者环境的检查清单”、“各部门改善业务的检查清单”五部分入手，详细阐述了寻找改善点的有效手段。他强调，企业应从被动解决问题转向主动预防性改善，聚焦品质、交期、成本三大核心目标，通过“小切口、持续性”改善推动质效提升。参训人员认真聆听、积极互动，现场学习氛围热烈，展现了全体员工对精益改善的高度重视。
今年以来，特钢公司持续深化全员改善活动，成效显著：一季度累计提交有效提案359份，4月份单月提案量达337份，形成了“人人参与、持续精进”的改善文化。此次培训进一步拓宽了员工的改善思路，为公司持续提升运营效率、增强核心竞争力奠定了坚实基础。展望未来，特钢公司将继续深化精益管理，推动改善文化全面落地。
河北文丰实业集团
持续健康发展 打造百年文丰
图文丨钱悦、李军岩
美编丨赵孟颖
审核丨肖树宏