Special training
专题培训
特钢公司设备工程部
为深化设备管理理念，推动全员设备管理落地见效，近日，特钢设备工程部开展“设备管理能力提升”专题培训，特钢各厂、部科段长50余人参加培训。此次培训以“思想转变—习惯养成—文化塑造”为主线，旨在通过培训提升基层管理者设备管理能力，为打造持续改善的设备管理文化奠定基础。华北理工大学教授李劲松担任讲师。
培训内容
培训中，李劲松教授结合集团“双提升”战略目标，强调设备管理不仅是技术问题，更是全员参与的系统工程，需通过培训引导科段长从“执行者”向“管理者”转变，建立全员参与的管理意识，要清楚工段培训就是在给工人赋能。随后，李劲松教授围绕设备管理的“四懂”、“四会”展开讲解，并强调了标准化作业对设备的重要性，同时他指出在培训时要让员工知道“干什么、学什么、缺什么、补什么”，才能提升培训效果，达到培训目的。
培训结束后，设备工程部部长苗建武表示，下一步公司会将设备管理纳入企业管理体系，各科段长要将培训成果转化为设备管理效能提升，为集团快速发展注入新动能。他强调，要通过全员培训让员工逐渐形成习惯，并逐步演变成企业特有的设备管理文化。
河北文丰实业集团
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图文丨陈华钢
美编丨赵孟颖
审核丨肖树宏