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文丰木业公司全力打造“文化代言人”队伍

文丰木业公司全力打造“文化代言人”队伍 文丰实业集团
2025-09-09
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导读:文丰木业公司全力打造“文化代言人”队伍

2025Cultural spokesperson



全力打造“文化代言人”队伍

木业公司


近日,木业公司“义务讲解员”内部专项培训顺利结束。此前选拔出的4名义务讲解员(2名中文、2名英文),经生产部、业务部、园区管理部三个模块负责人授课指导,已完成专业提升,为公司文化传播工作奠定了坚实基础。



多维授课:三个模块筑牢专业知识根基



生产模块:


01

围绕码头介绍(配套航道、建设运营)、生产资源(设备配置、协力资源)、主要货种作业能力(货物承接能力、作业效率)展开培训,结合实地走访讲解,夯实讲解员生产领域知识。

园区管理模块:


02

以区位优势(物流、产业协同)、服务项目(基础配套、增值服务)、项目推介(重点项目、未来规划)为重点,结合宣传图册解析,让讲解员掌握园区价值点。

业务模块:


03

聚焦码头基础实力(货物吞吐能力、各项设施保障)、核心竞争优势(整体作业优势、客户群体优势)、专业团队与全业务覆盖(团队资质、业务链条),助力讲解员提炼业务亮点。

踏实学习:讲解员逐步提升收获明显

培训期间,4名讲解员始终保持高度专注,课上认真记录要点,积极提问、主动与授课负责人交流解惑。在小组讨论环节,他们踊跃发言、分享见解,展现出良好的学习互动氛围。

中文讲解员表示,如今对公司生产领域的情况有了更清晰的认知,后续向外介绍时能更全面的呈现相关信息;英文讲解员也提到,针对业务领域与园区领域的内容,自己已能更合理地组织语言,开展讲解工作时更有信心。

持续赋能:双维度规划后续提升路径

此次培训在帮助讲解员提升个人能力的同时,也为公司文化软实力建设和员工成长赋能积累了经验。综合部表示,后续将从“专业技能+综合素养”双维度推进提升工作:一方面通过模拟讲解、现场实操、月度交流、季度评优等机制,强化讲解员对公司业务知识的运用能力;另一方面将外请专业老师入驻指导,重点开展讲解技巧(如语言表达、情绪调动、内容衔接)与礼仪知识(如接待仪态、沟通礼仪、商务礼节)专项培训,全方位提升队伍专业素养与实战能力,确保其高效履行“文化代言人”职责。


-END-

河北文丰实业集团

持续健康发展  打造百年文丰


图文丨赵玉雯

美编丨赵孟颖

审核丨肖树宏




【声明】内容源于网络
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