会议现场照片
会上，齐鹏厂长充分肯定了炼钢厂2025年在生产稳定、质量保证及成本优化等方面取得的显著成效。同时，他强调，面对2026年艰巨的生产任务，全体员工必须统一思想、明确路径、凝心聚力，才能确保各项任务圆满完成。
针对当前现状与公司年度任务安排，齐鹏厂长明确了炼钢厂2026年六大工作方向：
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一是持续深化现场改善与员工行为规范，推进标准化岗位建设，为稳产、提质、降本夯实基础；
2
二是强化基层管理，着力提升科段班组长“敢管、会管、能管”的履职能力；
3
三是广泛开展“岗位标兵建设”，发挥榜样带动作用，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，打造技术过硬、作风优良的队伍；
4
四是主动对标行业先进，学习借鉴优秀经验与方法，寻求指标突破；
5
五是全面推进精细化管理，确保各环节数据准确、责任清晰、分析到位；
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六是推动经济责任制有效落地，优化奖惩机制，激发员工积极性。
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图文丨曹丛珊
美编丨赵孟颖
审核丨肖树宏