【青年大学习】冬日里的交建青年在学什么？

原来在近日

公司以“青年大学习”行动为载体

以服务青年为出发点

结合青年特质

立足专业岗位

相继开展各类专业学习类活动

构建特色学习体系

为全司员工搭建起了一个

青年成长学习的专业平台

11月，公司开展了以“强综合、促发展”为主题的冬季训练营活动，是第一次以训练营模式组织的综合性与系统性的青年员工业务培训，对38位公司青年进行工程桥梁软件、BIM应用、成本控制、法务工作、公司制度等多个方面全脱产业务培训。

11月27日，宏特公司2018年试验检测培训暨青年大学习培训班开班，不仅邀请到集团团委书记宁涛等领导讲授团课，召开“做好自己，与时代同行”主题座谈会，更以试验检测专业知识培训为重点，邀请行业专家授课讲学。

12月5日，公司会计人员继续教育培训开班，对以青年为主的财会人员进行系统性的专业培训，全面提高思想政治素质、业务能力和职业道德水平，全力打造一支高精尖的专业人员队伍。

今年9月以来，交建公司团委始终把政治教育摆在首位，在全面贯彻落实党的十九大、团的十八大会议精神基础上，结合“青年大学习”行动，通过成立“学习小组”，以座谈会、读书会分享青年成长心得，以项目“青年公开课”解决青年工作难题，以“青”字号品牌活动引导青年创先争优，逐渐搭建起“六位一体”学习体系，形成团委带动、团支引领、团员学习的全面学习良好局面。通过全面撒网，定向培养，专业培训，引导青年博学而专精，培养了一批政治觉悟高、专业技术强、综合素质全面的实干青年队伍。“青年大学习”行动也逐渐成为了提高青年员工工作能力、业务素质的重要手段和有效途径。

湖南建工交通建设有限公司

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