“三谁”管理理念大家谈（24） | 浅谈“谁主管、谁负责、谁主张”管理理念

在其位、谋其政、行其责。公司“谁主管、谁负责、谁主张”管理理念，有效激发了员工的主观能动性和工作积极性，营造了“敢担当、肯实干”团结奋进的工作氛围。“谁主管”圈出了我们的一亩三分地，“谁负责”进一步明确岗位的责任和义务，“谁主张”使我们的工作作风从被动到主动进行转变，促进了工作态度和思想的提升。

以前在工作中，如果遇到难题，第一时间想到的是主管领导甚至是分管领导，有问题就只知道找领导去解决，有时候想着如果主管领导解决不了，反正还有分管领导嘛……但随着“三谁”管理理念的不断深化，我开始反思自己，我在自己的岗位上到底该干什么、有难点该做什么、有事情该担什么？我从被动接受工作、处理工作，到现在主动提出自己对所负责工作版块的思路和想法，这就是“谁主张”的目的，要敢想、敢干、敢做，勇于担当、积极担当、善于担当。

大家总说“不忘初心、砥砺前行”“撸起袖子加油干”，在日复一日的枯燥工作中，有人丢了初心、有人放下了袖子，而“谁主管、谁负责、谁主张”的管理理念唤起了大家的主人翁意识，提醒我们要时刻牢记自己是公司的一份子，要与公司同呼吸共命运，为公司的发展尽自己的最大的力量。

厉行敢作为之风，永怀勇担当之念。只有深入贯彻“三谁”理念，厚植守土担责、守土尽责的责任意识，我们才能一同为建设行稳致远基业长青的幸福交建描绘出宏伟的蓝图。