为进一步增进与青年员工的交流沟通，加强对青年员工的关心与帮助，促进青年员工成长成才。4月7日，湖南建投交建公司组织开展2022年优秀新进大学生座谈会，公司党委书记、董事长杨涛出席座谈会并作讲话，会议由党委副书记、职工董事陈三喜主持，公司在家领导班子成员、副三总师、总经理助理及机关各部门负责人参加。
此次座谈会，邀请了包括公司2022年度“交建新星”获奖者在内及各在建项目推荐的优秀新进大学生代表共计20余人参加，大家结合入司半年以来的工作感受和成长，依次谈各自的职业规划与人生理想，并就公司发展和文化建设等方面提出了工作建议。交流中，新进大学生们自信开朗、谈吐大方，话语间充满了对未来的憧憬和渴望。
会上，杨涛认真倾听了大家的交流发言，深入了解了大家内心的所思、所想、所盼，对新进大学生在活动中展现出的蓬勃朝气和青春活力给予了高度肯定。他还结合自身经历与感悟，向大家分享了关于个人成长发展的思考和体会，并就新进大学生未来的发展方向提出四点建议：
要充分了解自身所学专业的优势与特点，并紧密结合企业发展实际需要，科学合理地为自己定方向、定目标，反复推敲自身的职业规划与每个阶段的成长路径，努力成为本专业内的行家里手。
要立足本职岗位勤勉奋斗，始终保持谦虚与好学，用心完成好当前正从事的岗位工作，爱岗敬业、潜心钻研，以奋斗和拼搏最终成就属于自己的事业。
要勇于给自己的人生设立远大目标并为之而努力奋斗，既要能清醒认识到理想与现实的差距，也要始终保持热情坚定前行，一步一脚印走出自己的精彩人生。
青年员工是企业发展的生力军和先锋力量，期望大家积极融入企业改革发展的趋势，以更高的标准、更严的要求、更足的热情，积极承担青年责任，展现青年担当，为实现公司高质量发展汇聚起磅礴力量。
陈三喜期望大家在未来的成长道路中既要仰望星空，也要脚踏实地，始终坚守廉洁从业的底线，无论今后事业成就高低，都能保持平常心，常怀敬畏心。他还勉励大家要继续保持优良作风，进一步提高交流协作意识，以“越是艰险越向前”的恒心和韧劲迎接挑战，在不断地学习与实践中沉淀自身，早日成长为企业的栋梁之材。
座谈会中，公司3名优秀员工代表受邀出席，并从自身经历出发，为新进大学生在职业成长中遇到的问题和困难进行答疑解惑，他们表示：各位新进大学生们要坚持学习、坚持提升，在笃行实干中不断积累经验，在攻坚克难中磨练意志；要勇敢抓住机遇、展示自我，充分发挥自身的专长和优势，把工作做实、做细、做精，进一步拓展自身的发展空间；要心怀热爱、积极向上，努力成为有理想、有抱负、有作为的青年人才，不断融入团队，提高协作意识，为企业高质量发展贡献自己的聪明才智。
本次座谈会氛围轻松热烈，交流内容有温度、有触动，进一步拉近了公司与青年员工之间的距离，有效增强了青年员工的企业归属感和认同感。未来，公司将继续常态化开展好此类交流座谈活动，并不断扩大活动覆盖面，继续搭建好交流互动平台，为公司高质量发展创造更加平等、开放、包容的企业氛围。
供稿丨李家鑫
编辑丨梁田田
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