2025年职工生育福利政策
甜蜜在线
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1.咨询联系单位:各地区妇幼保健院/所。
2.免费孕检对象:凡符合法定生育条件的计划怀孕夫妇,每孩次享受一次免费孕前优生健康检查。
3.免费检查项目:以下检查项目仅供参考,具体以实际为准。

1.申领及咨询联系单位:各地区/社区卫生服务中心。
2.免费筛查内容:新生儿疾病免费筛查与诊断服务包括新生儿听力障碍筛查与诊断、新生儿致盲性眼病筛查与诊断、新生儿遗传代谢病筛查与诊断、新生儿先天性心脏病筛查与诊断4个子项目。
3.申领流程:领取民生项目免费券3张→联系社区卫生服务中心审核免费券→标本采集。以长沙市为例,新生儿母亲分娩前在手机上关注“长沙市健康民生项目”公众号,或打开“长沙市健康民生项目”小程序,注册并领取免费筛查电子券,分娩后持电子券在分娩医院即可进行新生儿疾病免费筛查,筛查结果可在线查询。
职工医保生育医疗费用报销
1.办理单位:定点医院结算。
2.产前检查费用:参保女职工产前检查费最高补助标准为1200元。
3.生育住院医疗费限额支付标准:参保女职工因生育住院发生的政策范围内医疗费用,不设住院起付标准,按以下标准实行限额支付:顺产4000元;难产(含剖宫产)6000元;生育多胞胎的每多一个婴儿增加1000元。
4.终止妊娠支付标准:参保女职工因终止妊娠,在门诊或住院发生的政策范围内医疗费用,按以下标准实行限额支付:怀孕未满2个月终止妊娠的500元;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的800元;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的1600元;怀孕满7个月终止妊娠的2000元。
生育津贴
1.咨询及办理部门:公司人力资源部。
2.生育津贴领取条件:①用人单位新增参保人员;②连续缴纳生育保险费10个月后(含补缴3个月以内且能提供有效劳动关系证明的)生育的,可享受生育津贴待遇;③补缴超过3个月的,从正常缴费之日起10个月后生育的可享受生育津贴待遇;④参保未满10个月早产的,但参保人妊娠日期晚于参保日期的,可按规定享受生育保险待遇。省内生育保险实际缴费时限合并计算。
3.生育津贴领取标准:生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算,即:生育津贴=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数。
4.领取注意事项:公司女职工可在生育津贴和基本工资中任选一项,根据收入就高不就低的原则,建议女职工产假期间正常领取月工资,生育津贴申报由职工提供资料,公司代申领津贴。
一次性生育补助金
1.咨询及办理单位:公司人力资源部。
2.申请条件:①用人单位男职工的配偶合法生育且未参加生育保险;②在女方生产之前,男职工单位为其连续按月缴费满10个月。
3.具体标准:从生育保险基金中支付一次性生育补助金,标准为统筹地区上年度按规定从生育保险基金中支付的人均生育医疗费用的50%。
湖南建投交建公司
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供稿丨公司工会
编辑丨梁、田
责编丨罗、璇
审核丨王、彤

