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公司召开2023年年中工作会议

公司召开2023年年中工作会议 中湘装饰工程集团有限公司
2023-07-29
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7月28日上午,公司召开2023年年中工作会,传达集团上半年经济运行分析会议和集团安委会2023年第三次全体成员会议精神,总结上半年工作,部署下阶段工作。公司党委书记、董事长康思源出席并讲话,公司党委副书记、副董事长、总经理陈君作2023年年中工作报告。公司全体领导班子成员、专职外部董事出席会议。会议由公司党委副书记、董事、合规负责人吉清主持。



康思源在会上强调,下半年发展任务很重、压力也很大,但完成集团经济指标任务的决心坚定不移,全司上下要坚定必胜信念,履行担当责任,一起努力,共同创造中湘装饰更加美好、更加值得期待的明天。


在分析研判当前经济形势后,康思源以《安全第一 质量为本 量质齐升推进转型发展》为题,对做好下半年工作进行了部署:

01
如临深渊,谨慎乐观预判建筑装饰行业发展

经济下行压力较大时,要准确研判市场,更要树立信心,做到投资不冒进,经营更稳健,防范风险。建筑业态在快速转变时要站位高远积极思考未来5-10年的发展方向,在创新、装配式、快速建造上发力,根据装饰行业发展及时调整战略部署,紧跟城区提质改造、城市基础设施更新等市场,抢抓市场机遇。创造价值是一个企业存在的底层逻辑。企业要为客户、社会和企业员工创造价值,员工要为所在的岗位、客户和公司发展创造价值。

02
如履薄冰,发展的底线红线必须守住

安全、质量、现金流是企业发展的红线、底线、生命线。一是要从齐齐哈尔体育馆坍塌事故等近期安全事故中汲取教训,落实安全生产责任,完善安全生产条件,确保安全生产。二是每个项目都要做品牌、做质量,自觉维护企业声誉。三是要持续推进“两金”压降工作,加强应收账款管理,有力提升“全周转、快周转”能力,确保现金流安全稳定。

03
量质齐升,年度经济指标必须完成

一是用服务思维抓经营。坚定“经营是龙头”的工作理念,深化“大客户”服务理念,各职能部门要围绕经营做好服务,营造全员入市经营的良好氛围;二是用产品思维抓管理。用工厂化模式思考项目全流程管控,实现管理的精细化,从而实现数字化。三是用系统思维谋发展。各子公司要结合自身实际,把眼前需要与长远谋划统一起来,进行前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局,一步一个脚印,持续向好发展。

04

凝心聚魂,正确政治方向必须把握

一是提升政治站位,推动主题教育成果落实落细。领导干部要在理论学习上再下功夫,切实把党的先进思想落实到行动上、贯彻到工作中。二是开展调查研究,沉下心深入开展“走找想促”。真正把一线情况摸清、把问题找准、把对策提实。三是围绕中心抓党建,破除形式主义和机关病。机关管理人员要围绕项目一线解决问题,围绕中心开展工作。




陈君通报了公司上半年工作完成情况,回顾了重点工作推进情况,对下一步重点工作进行了具体的安排。他指出:


01

坚持抢抓发展机遇,持续开拓市场经营

市场营销是企业实现高质量发展的“源头活水”。我们要统筹好各类资源,紧盯核心市场、核心客户,聚力同心,团结协作,全力以赴确保全年目标任务圆满完成。一是必须全力开拓市场。二是必须提升自主经营能力。三是必须强化经营基础工作。


02

坚持从严管控项目,大力提升施工能力

项目是我们的信誉之窗、效益之源、发展之基。要把提升项目管理水平作为落实集团和公司“双管行动”的重要抓手,通过提升项目创效能力筑牢高质量发展基础。一要强化项目标准化建设。二要强化项目过程管控。三要强化安全质量环保管控。四要强化主要材料集中采购。


03

坚持推进提质增效,稳步改善发展质量

提质增效是企业转型升级、提速发展的重要举措。我们必须要统一思想,提高认识,切实抓好落实,不断提升企业经济效益,使企业走上高质量发展的道路。一是狠抓财务管控。二是狠抓成本管控。三是狠抓清收清欠。四是狠抓审计监督。五是狠抓法律风险防范。


04

坚持塑造企业品牌,全面提升企业实力

品牌是企业最重要的无形资产,承载着企业实力、信誉和社会价值等诸多内容,我们必须要不断提升企业实力,才能实现“全国领先的装饰行业综合服务商”的企业愿景。一要提升核心竞争力。二要强化科技创新。三要加强信用评价体系建设。


05

坚持强化基础管理,推动企业管理提升

没有牢固的基础管理,企业就难以实现快速发展。我们要进一步加强基础管理工作,不断推动企业管理提升,努力实现企业由外力驱动向内生驱动的转变。一是着力优化考核工作。二是着力加强人才队伍建设。二是着力加强人才队伍建设。


06

坚持加强全面建设,凝聚企业发展正能量

公司目前正处于提速发展的关键期,要坚持全面从严治党,更多关注职工对美好生活的向往,营造和谐稳定的发展环境。

公司党委副书记、董事、合规负责人吉清主持会议。


会上,公司领导刘峰、蒋梓明、程艺涵分别就上半年市场经营、生产和“双管行动”、财务和压“两金”等工作进行总结分析,并对下半年工作进行部署。



  

各子公司分别汇报了上半年工作运行情况,并针对存在的问题以及下阶段工作计划进行了表态。


公司非常任副总、公司机关管理部室全体员工、各单位班子成员及副部长以上员工参加会议。




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