2016年3月31日，佳林建设集团召开“2016年度聘任暨经营管理目标责任书签订”会议。
回首2015，集团在董事长的带领下，抓住机遇，逆势而上，全国超额完成年度经营目标。
展望2016，集团将在董事长的科学统筹下，坚持“省内做深度、省外做宽度”的经营思路，贯彻“内部管理体系再造”的管理理念，2016是集团变革强势推进的开启之年。
会议第一项议程：集团董事长助理代表董事会宣读《集团2016年度组织架构》、《集团2016年度经营管理团队聘任》
（集团董事长助理戴林宣读文件）
（集团董事长与经营管理团队合影）
会议第二项议程：集团董事长与经营管理团队主要成员签订经营管理目标责任书
目标，指明前进方向；签字，代表责任担当；新的征程，我们坚信佳林建设集团“上下同欲、思想同频”，确保年度经营管理目标圆满完成。
（集团董事长与董事长助理签订集团经营管理目标）
（集团董事长与经营一部负责人签订省内经营管理目标）
（集团董事长与经营二部负责人签订省外经营管理目标）
会议第三项议程：集团董事长重要讲话。
（集团董事长重要讲话）
董事长结合集团的中长期战略规划、2016年度经营管理目标，从“总体思路、经营策略、激励机制、团队职业素养提升”四个方面进行重要阐述。从董事长的讲话中，我们看到了佳林建设集团未来的发展蓝图和前景，感知到了锐意变革和不断创新带来的发展和机遇，给了大家信心和力量，鼓励与鞭策，坚信佳林人一定牢记使命，聚焦目标，坚信有梦想才有希望，有希望有才力量，有力量才能创造奇迹。