为帮助员工熟练掌握公文写作规范、深入理解国企纪检监督核心要求,集团于10月29日开展了“跬步计划(第四期)”专题内训。集团总部各部门、各子公司负责公文处理、纪检的骨干员工参加。
本次内训邀请集团青年骨干讲师授课。黄荣结合《集团公文处理工作细则》与公文审核中典型案例,系统讲解通知、请示等高频公文的格式标准与拟文要求,直观拆解常见错误。胡丁文以《国有企业纪检监督实务与典型案例解析》为主题,聚焦源头防范、依法执纪、重点领域治理等内容,通过国企真实问责案例,拆解“事前预防、事中监督、事后整改”实务方法,让合规要求更易理解。两位讲师授课紧扣集团业务场景,兼具政策解读与实操性,获学员一致好评。
“跬步计划”作为集团系统化内训品牌,始终以“提升员工专业能力、促进经验共享、畅通跨部门协同”为核心目标,通过制度宣贯、案例交流等形式,推动制度落地与能力精准提升。后续,集团将持续优化“跬步计划”课程体系,聚焦低空经济业务需求,不断强化员工专业素养与岗位胜任力,全力打造“业务精、合规强、协作优”的高素质人才队伍,为集团高质量发展注入持久动力。
撰稿:吴浩
责编:范心愉
审核:黄荣
审定:胡星

