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以心迎新,共“建”未来|公司召开2023届毕业生转正考核会暨2024届新进大学生入职见面会

以心迎新,共“建”未来|公司召开2023届毕业生转正考核会暨2024届新进大学生入职见面会 湖南建投集团南方建设有限公司
2024-07-22
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湖南建投集团南方建设有限公司

2024届新进大学生入职见面会

以心迎新

共“建”未来



7月20日,公司召开2023届毕业生转正考核会暨2024届新进大学生入职见面会,公司党总支书记、执行董事、总经理黄春林出席会议并讲话寄语新员工。会议由公司党总支委员、副总经理黄蒲主持。公司领导班子、高管、机关管理部室、广州湘建、湘建利亚主要负责人,项目经理及2023年、2024年新进大学生共计74人参加会议。

黄春林对转正考核员工的成长表示衷心祝贺、对新员工入职表示热烈欢迎,并结合国家宏观发展战略和行业发展形势,介绍了公司基本情况,分析了企业发展优势,期望全体员工树立危机意识,珍惜公司来之不易的发展局面,共同助力公司走向新的辉煌。他结合自身经历,就员工如何更好地成长成才提出四点建议:


一、志存高远,追求卓越立大志

要以远大理想确立人生航向,打开格局,向外展望,将个人成长与企业发展融合,激发奋进“潜力”;要脚踏实地,明确未来发展规划,勇于争先、向上对标,向榜样靠拢,在南方建设“大舞台”上发光发热。


二、锤炼本领,潜心沉淀成大才

要秉持空杯心态,归零重启,向下扎根,谦虚学习,向书本学、向身边前辈学,不断补足能力短板;要埋头苦干,提升本领,将岗位当做历练、把历练当做机会,增强个人核心竞争力;要不断锤炼本领,增厚综合素养,在急难险重中冲锋陷阵,在平凡岗位潜心沉淀,在一线基层闪闪发光。


三、清正廉洁,懂得感恩明大德

要坚持明德修身,树立正确价值观,自觉净化“三圈”,建立“正能量”朋友圈、生活圈、社交圈;要廉洁从业,迈好职场第一步,牢记初心使命,时刻守住底线,让廉洁、纪律、规矩成为职场“护身符”;要树立感恩意识,知恩于心、感恩于行,珍惜岗位,与企业共奋进。


四、爱岗敬业,乐于奉献担大任

要主动作为,提升工作执行力,端正工作态度,摒弃躲、等、靠、要的消极懒惰思想,快乐工作,高质量完成各项任务;要责任担当,增强责任心;要勇于奋斗,传承好奋斗担当文化,克服满足现状、坐享其成、不劳而获的思想;要乐于奉献,锐意进取,厚积薄发,实现人生价值和社会价值。


公司党总支委员、纪检委员、副总经理尹自林以《严守职业底线,坚持廉洁从业》为题,从廉洁从业的意义、关键岗位廉洁风险点及防控措施、公司廉洁从业及相关制度、违规违纪处理规定及警示教育等四个方面进行认真细致讲解,为新员工打好岗前廉洁“预防针”,引导新员工树立“崇德尚廉、崇廉拒腐”意识,扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

 2023届见习生依次登台,从心态变化、学习成长、工作成果、生活感悟和未来发展规划等内容进行汇报,分享了他们见习期间的所见所闻、所学所感,展示了一年来的转变与提升。每位人生导师就各自徒弟一年的表现进行点评,并针对下一阶段的工作和学习提出了要求与建议。


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会上,24名新进大学生通过自我介绍展示个人魅力、分享生活经历、表达职业抱负,展现了朝气蓬勃、昂扬向上的精神面貌,让大家感受到了新鲜血液带来的活力与热情。


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01

启航篇——集团培训


启航


7月8日,公司24名新进大学生参加湖南建投集团2024年新进大学生入职培训。


02

融入篇——公司专题培训

融入



以培训促提升,以赋能促发展。公司机关各管理部室负责人分别对工程技术、工程建设、BIM、党群综合、人力资源、市场营销、安全质量、财务管理8个板块的制度进行宣贯培训,助力新进大学生感悟公司的企业文化,理解公司使命愿景,提升工作能力,加快从“学生”到“职场人”的完美转身。


03

探索篇——项目观摩

探索















项目观摩学习,助力专业能力提升。为促进新员工对建筑施工项目的深入了解,提升其专业技能和实际操作能力。新进大学生在各项目经理和技术骨干的带领下,依次参观了湖南建投南方中心项目、荔红花园项目、广东海华总部园区项目,详细了解了不同施工区域的基础建设、结构施工等环节的施工工艺和技术要点,让新员工对建筑施工有了更加直观和全面的认识,进一步加深了对建筑施工行业的理解。




时代各有不同,青春一脉相承。

愿你们,牢记使命担当,

把青春种子撒在南方建设“热土”上,

将青春理想融入干事创业“法宝”中,

满怀激情,即刻启航,

凝“新“聚力,砥砺前行,

“筑”梦南方,共“建”未来!


END


  供稿 | 王   慧   喻思奇

  编辑 | 冯凯欣

  审核 | 万   杜

  审定 | 黄春林


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