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为让项目部干部职工快速成长
逐步形成人才递进式培养模式
以适应企业快速拓宽、健康发展需要
近日
中国安能一局南宁分公司古皂水库项目部举办了
一场简单而不失庄重的
“师徒结对”仪式

启动仪式
重点传达学习了集团、工程局《关于在干部职工中开展结对帮带活动促进人才递进式培养的通知》要求,宣读了项目《开展结对帮带活动实施方案》,并按照个人申请、组织调配的原则,为6名返聘专家、外聘骨干师傅队伍明确了 “传、帮、带”对象。

契约签订
一份责任书就是一份军令状,一份责任书就是一份契约书。曾经跟随水电部队转战大江南北的返聘老同志,一声召唤义无反顾的回到老部队。只因他们心中有念、怀揣有恩,心底有情,他们更多的是希望通过各自专业知识和丰富的经验,为老部队做点事,带点人出来。签约时,老同们一个个毫不迟疑的走上签约席,庄重的签下了对组织的承诺。

拜师授礼
师道和孝道自古是中国文化的重要内容。古人云:一日为师终身为父;师者,传道授业解惑也。为体现尊师重道、致力传承的精神,此次拜师仪式按照传统拜师礼进行,徒弟们集体为师傅们行鞠躬礼,并纷纷送上一份拜师贴,齐声敬道“师傅,请收下我!”。

师傅代表发言
师傅代表高明友是一名地地道道的老水电兵,曾转战多个项目,长期扎根一线。在表态发言中他激情说到:“能回到老单位给并肩战斗过的战友当师傅,是信任,是嘱托,是荣幸;更是责任,是压力,是义务。我们会将自己的工作经验和方法一点一滴、毫无保留的传给你们,让你们能“采到更多的花,酿出更甜的蜜”!

徒弟代表发言
徒弟代表王健发自内心的表态,将以最虔诚的态度,最奋进的姿态,只争朝夕、不负韶华,遵师重道、虚心向学、有疑必问、刻苦专研,努力实现“我是自我,我将强我”。
END
监 制:唐洪军
主 编:王 庆
责任编辑:董 诏
本期编辑:谢 敏

