“青年如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎，人生最可宝贵之时期也。”——1915年《新青年》
一线项目的郑潇
她没有夸夸其谈的豪言，却甘于平淡扎根基层，无私地向岗位贡献着光和热；她没有孤芳自赏的高傲，却脚踏实地履行着一名财务工作者的光荣职责；她没有惊天动地的壮举，却用满腔热情担负起自己肩头的职责，用行动谱写奉献之歌；她是平凡而普通的基层财务工作人员，却在最好的年华扎根项目一线财务岗位，将宝贵青春奉献给基层一线，她就是中国安能一局南宁分公司古皂项目部“95”后大学生职员郑潇。
作为中国安能一局首批入职大学生，2019年加入安能这个大家庭后，她把真情与热诚都书写在财务管理岗位上。她刻苦钻研法律法规及公司规章制度，将各项规章制度和操作规程与日常业务融会贯通，并且不放松、不懈怠，不断更新业务知识、提高职业素养，紧跟公司管理新要求的步伐。财务工作极其严谨，即使一丝一毫的差错，都将给单位和集体带来巨大的损失，因此她每处理一笔业务，每一次对接都是看了又看、审了又审。
“小郑的办公凳子都快要被她坐掉皮了，每天在工位上忙得不可开交。”财务部同事打趣道。
与同事交流财务知识
她善于总结工作中发现的问题，并总能创新性的提出自己的解决意见和建议，推动工作高效开展，她带队参与2次决算会审，担任2个项目部初审员、3个项目部复审员，提出报表整改意见，切实提高报表编制质量，正是这种财务工作的繁杂、琐碎和不定时性的磨练，磨炼了她默默无闻、脚踏实地的务实性格。
2021年7月，郑潇担任古皂项目部财务负责人，一切以部门工作为中心，基层项目的苦和难是公认的，但这位二十几岁的姑娘当被问及一直在基层的感悟时，却没有半句的抱怨:“我深刻感受到基层一线的重要性，这是我们青年最宽广的舞台。安能为我的职业生涯瞄准战略目标，为我们每一位青年的成长画下清晰的赛道，让更多青年有机会成为专业型人才。我要感激这个舞台，更要无愧于这个舞台。我一直在追求成为不一样的95后。”
她不仅自己勇为新青年，更是积极参与“传帮带”活动，共培训7名人员，有效缓解财务人员紧缺问题，她乐于助人、从不计较个人得失，对同事或业务部门提出的有关财务、报账等问题或是需要业务援助，从不“留一手”，用实际行动去影响大家、感染大家，虽然年纪不大，但大家都亲切地叫她“潇姐”，在工作中形成了“你追我赶、东鸣西应”的活跃局面，促使财务部门工作热情高涨。
郑潇和许多有担当、有实干的安能青年一样，心怀理想，如宝剑出鞘般锋利，也如美玉般璀璨，他们风华正茂，勇敢而有力，展现出朝阳一般的力量。
监 制：刘松叶
本期编辑：谢 敏
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