鎏金八月，盛夏蝉鸣。近日，中国安能一局2022年度新招聘大学生入职培训正式拉开帷幕。来自工程技术类、财务金融审计类、企业管理类等专业的310名大学生参加了由工程局统一组织的入职培训。
分公司各承训点举行欢迎仪式
鉴于当前广西疫情防控形势和大学生分散的实际，为确保安全，工程局牵头统一在唐山、合肥、南宁、贵州分（子）公司（唐山、巢湖、那马、贵阳救援基地）设立大学生入职培训点，湖南救援基地、海南公司分配大学生由合肥公司承训；所有女生和云南公司分配大学生统一由贵州公司承训；质检、横州分配大学生由南宁公司承训。
工程局总经理、党委副书记唐洪军到南宁培训点看望新入职大学生
8月4日，工程局总经理、党委副书记唐洪军深入南宁分公司新员工培训点看望新入职大学生。期间，他勉励新员工们要珍惜此次培训机会，快速了解安能企业文化、发展历程，尽快融入安能这个大家庭，并鼓励大家要规划好自己的职业发展路线，在岗位历练中有效提升自身能力水平，为企业发展贡献青春力量。
在开班动员会上，相关负责人详细介绍了中国安能一局的建设发展历程，并从“调整心态，敢尝试善坚持”“善于学习，求真知长真才”“奋发图强，善思考定目标”等五个方面，号召新员工在奋斗中燃烧青春，在实干中淬炼青春，不断提高自己的能力本领，努力成为安能一局建设发展的中流砥柱。
南宁分公司承训点召开动员大会
据了解，此次培训为期10天，培训分为一般性培训和专业性培训，主要围绕公司企业文化、发展战略、规章制度、安全施工生产以及相关岗位的专业知识等内容进行培训，内容涵盖“企业文化”“安全教育”“职业规划”“技能学习”等多方面内容。
新员工代表与骨干代表表态发言
新员工们即将踏上职业生涯新征程，期待全体新员工们，在新的起点，踔厉奋发、快速成长！
供稿：申屠建华、王小文、韦雅洁
监 制：刘松叶
本期编辑：谢 敏
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