就刚刚
项目经理很郑重的通知我
明天不用来上班了！
What？！
不用上班？
经…经…经…理
这…这…这可不中啊！
你觉得我哪里做的不好
我改！
今天的报表好像没出错呀
内心戏丰富......
此时领导开口了：
想啥呢
交给你个神秘且光荣的任务！
就这样
我和我的小伙伴们
踏上了神秘之旅
祝你生日快乐，祝你生日快乐
......
周六当晚
合肥分公司HN地下工程项目部
为我们当月过生日的5名员工
举办了一场集体生日会
大家齐聚一堂
共享员工庆生的欢乐时刻
伴随着一首温馨的《生日歌》
大家同许心愿、吹蜡烛
切蛋糕、相互拍照留念
“寿星们”畅所欲言
项目部员工也纷纷为我们几位寿星
送上了最诚挚的祝福
但
这根本不算完
第二天一大早
项目部又组织我们5名寿星
和各科室员工代表
大家先后参观了安庆市博物馆
观看了电影《万里归途》
又游览了长江沿岸景点风景
......
活动中
大家不仅放松了心情
愉悦了身心
同时
通过实践活动
又丰富了大家的业余文化生活
增加了团队凝聚力
偷偷告诉大家
类似这样的活动
我们项目部每月都会组织一次
在当前
学习宣传贯彻二十大精神和
奋战百日活动的关键时期
我们通过开展常态化
“凝心聚力暖人心”系列活动
就是要给大家营造
“家”的氛围和“家”的温暖
为项目部百日攻坚、提质增效
打造精品标杆工程
注入强劲动力
延伸阅读
合肥分公司HN地下工程项目部，自开工以来就致力于为员工打造一个温馨舒适的“家”，聚焦员工最关切的需要，从福利保障、生活关爱、身心健康等方面提供服务和支持，积极在项目部营造“家”的氛围。
项目部进场初期，就精心对办公区、食堂、宿舍、活动区、晾衣区进行科学规划，合理设计。同时，为了丰富员工生活，还设有篮球场、文体活动室、党员文化室等活动场所，尽最大可能地给员工工作、生活提供便利。
项目部通过与员工谈话、交谈、走访等方式，深入了解员工工作和生活中遇到的难点和困惑，帮助他们解决实际难题。同时在项目部设置“员工心声”意见箱，充分了解员工意见，让员工建议有渠道传递，心声有途径反映，合理诉求能够切实解决。
留住员工的心，首先必须抓住员工的“胃”。项目部不断加强食堂管理，为让来自祖国天南地北的员工们都吃的放心、舒心，项目部与驻地旁边大酒店签订服务合作协议，由酒店大厨不定期轮换为项目部掌勺，菜品南北风味兼顾，营养均衡。
后续，项目部将持续用好“凝心聚力暖人心”系列活动这一载体，从一点一滴出发，在每一处的细节中表达对员工们的爱与关怀，进一步提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力，为下阶段各项工作的顺利开展奠定坚实基础。
监 制：刘松叶
本期编辑：谢 敏
无论风里雨里
我都在这里等你吆
