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你好！新同事
近日
中国安能一局2023年
284名新入职员工
结束了公司的岗前培训
现在就跟随小编的镜头去看看
培训期间的情况吧
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培训结束后
新员工们纷纷奔赴新的岗位
开启了各自的人生新征程
为帮助“萌新”们尽快融入这个大家庭
各单位纷纷使出迎新“新花样”
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唐山分公司
为使新员工能够更好、更快地适应工作环境，尽快实现从“校园人”到“安能人”的角色转变，天津盐光互补项目部开展了大学生入职座谈会、师徒结对、施工现场观摩学习等一系列活动。
合肥分公司
合肥分公司本部组织召开2023届新员工入职见面会，分公司相关负责人代表公司对新员工的到来表示衷心欢迎，并围绕加快思想角色转换，对新员工提出希望和要求，希望他们要找到自己的目标，尽快转变角色，真学实干，努力拼搏，争取早日成为公司的中流砥柱。
石台项目部负责人向新员工表示热烈欢迎，向新员工介绍了项目部班子成员、项目的建设情况及未来发展的前景，希望他们尽快适应新的环境和项目生活，贡献自己的青春力量。
南宁分公司
为了让2023届新员工尽快熟悉项目情况，迅速适应岗位，东山水厂项目部党支部凝“新”聚力，围绕“热情‘迎新’、文化融入，管理‘上分’、积极帮带，培训‘在线’、安全护航”三步走助力新员工快速融入项目生活。
古皂项目部党支部组织新员工座谈会，为新员工们介绍中国安能发展历程，讲解了所在项目基本情况。新员工们一致表示一定会脚踏实地，扎根基层，将人生价值融入公司建设发展。
平江抽水蓄能水电站项目部为新到来的员工准备了夜宵，祛除一路的舟车劳顿。
南宁抽蓄项目部为8名新员工筹备了丰富的迎新餐，为他们送上真挚祝福，希望他们在工作上能够快速实现从学生到员工的身份转变，适应好自己的工作岗位，成为公司发展中不可或缺的一颗螺丝钉。
鹤壁场平项目部为做好“传帮带”作用，老员工们言传身教，和新员工们一起出操，一起打扫卫生，一起学习，从各方面引导新员工度过“适应期”，同时提高他们的归属感、使命感，希望他们早日成为一名合格的新时代“安能人”。
楚雄李家庄项目部全体人员对新来的员工表示热烈欢迎，对大学生初入社会进入职场中的多方面的压力和困惑进行解答，希望他们尽快适合新的环境，将自身优势带入团体当中，踊跃发挥个人特色，书写新的篇章。
海南公司
贵州公司
在盛夏如火的八月，贵州公司织金保障房项目部迎来了6名新入职大学生员工，他们的到来让项目部多了一道别样的色彩。欢迎仪式过后，他们的职场生活正式开启。
宁德项目部通过座谈交流、安全培训、参观施工现场、师徒结对等形式，欢迎3位新员工的到来。
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监制/刘松叶｜主编/王 庆
责任编辑/马帅伟｜本期编辑/谢 敏
