魏琦，1989年5月生，河南巩义人，中共党员，注册会计师、税务师、高级会计师，2012年参加工作，历任排长、项目财务负责人、军费会计、报表会计、财务产权部部长等职务，现任云南公司财务产权部负责人。
魏琦在组织会议
“跟钱打交道，容不得一丝马虎”，这是魏琦对财务工作的态度，也是他一直坚守的理念。对于自己负责的每一项工作，他都要搞得清清楚楚、明明白白。
在合肥分公司任职期间进行清产核资工作时，魏琦发现有些账务未清理，知情人大多离开了单位，追根溯源难度极大。面对大量的账目，魏琦没有气馁，他迎难而上，带领部门人员连续奋战几十个昼夜，打了无数的电话、翻阅了无数的资料，最终摸清了历史遗留债权债务情况，为后期账务核销打下了坚实的基础。
财务知识授课
有了在合肥分公司的工作经验，2023年3月，在调入云南公司后，魏琦做的第一件事情，就是把公司成立以来所有的财务凭证一单不漏地梳理一遍，全面掌握公司业务，做到心中有数。正是因为有他这种工作态度，才确保了所在单位的财务业务不出问题。
魏琦坦言，每个新单位成立初期，财务力量都比较弱，大部分人员缺乏企业财务相关知识。在这种情况下，为确保财务规范和资金安全，他主动向财务共享中心申请增加审核节点，审核了公司几乎所有财务单据。不管走到哪里，他都是电脑不离身，即使在出差在外，他也要定时审核单据，这已经成为了他的习惯。
审核单据
近几年，魏琦先后被抽调参加集团“违反财经纪律、违规经营”专项巡视、集团项目调研、工程局财务大检查等工作，在合规经营方面积累了丰富的经验。2023年，魏琦组织编写了工程局《项目财务业务操作手册》，参与编写了集团《审计问题整改“回头看”工作规范》，并在工程局范围内开展了集中培训，为公司合规管理做出了重要贡献。
魏琦一直致力于财务创效，别人看不到的效益，他能看到。2023年云南公司开立朝阳村光伏、易门光伏两个项目共管账户，无法进行资金归集，他果断与银行沟通办理协定存款，将年利率从0.25%提升至1.25%，当年增加利息收入7万元。为减少残疾人保障金支出，他在资料缺失的情况下，多次前往安宁市残联、税务局沟通，最终成功申报残疾人1名，使公司2023年免缴残保金，以后每年还可减少一定数额的残保金支出。
成功申报“西部大开发”税收优惠政策
云南公司2023年利润增加导致企业所得税偏高，他想方设法谋求降低税负，在查阅大量政策文件后，最终通过申报“西部大开发”税收优惠政策，将云南公司企业所得税税率从25%下调至15%，按照全年利润总额侧算，仅2023年就为公司减少企业所得税支出130余万元，该政策优惠还将一直延续下去，给公司带来更多的税收收益。
在做好财务工作的同时，魏琦始终不忘通过学习来提升自己，他经常自我反省：“学得越多，越觉得自己知识匮乏，所以要一直不断学习。”每天完成日常工作后，不管再晚再累，他总会抽出时间来充实自己。在他的感染下，财务部也形成了浓厚的学习氛围，云南公司财务人员的能力素质得到了跨越式提升。
业务培训
在财务人才培养上，魏琦也是不遗余力。每届大学生上岗工作前，他都要将财务人员集中起来，逐一谈心谈话，并进行业务培训，工作过程中的培训更是随时随地开展，从基本业务到深层次的原理，他都是毫无保留地传授。他要求所有财务人员对工作必须做到“知其然并知其所以然”，要从会计准则和业务实质的角度去思考和解决问题，这样才能成为真正合格的财务人。近几年，他为公司培养出40余名财务人才，大部分还成为了公司财务队伍的骨干力量。
2024年新年伊始，魏琦又踏上了工程局财务大检查的行程，他在不到20天的时间内跨越云南、广西、四川、浙江、海南五个省份。道阻且长，他深知财务工作的重要性，因此始终保持高标准、严要求的工作作风，精益求精，不断完善财务流程，为公司降低风险，创造效益。正因为他的严谨负责，公司财务工作才得以有序、高效地运转，他也用自己的实际行动诠释了责任与担当。
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