公司简介


招聘对象:2025年应届本科及以上毕业生25人,大专生20人。
招聘专业:
博士生、研究生、本科生招聘:①土木工程、水利水电工程、工程造价、工程管理、道路与桥梁工程、给排水科学与工程、水文与水资源工程、安全科学与工程类、电气工程、机械工程等相关专业。
②金融学、税收学、会计学、审计学等相关专业。
③人力资源、法学专业。

大专生招聘:建筑工程技术、水利水电建筑工程、水利工程、工程造价、工程管理、测绘类、安全技术与管理、电气自动化技术、机电设备技术、机电一体化技术,地质类等相关专业。

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薪酬待遇:所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用,均为公司正式员工。一旦录用,公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。博士生工资待遇具体面议。研究生、本科生入职第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14万。大专或专升本毕业生入职第一年综合薪资约6-8万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约8-10万。另外,个人绩效按照公司整体效益并结合个人岗位贡献大小核发。
福利体系:①六险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;
②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助;
③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;
④定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担;
⑤提供食宿:公司为员工提供食宿;
⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。


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中国安能一局融媒体中心
监制/刘松叶|主编/王 庆
责任编辑/马帅伟|本期编辑/谢 敏


