榜样力量｜00后应急先锋：高昂的淬火成长之路

出生于2002年的河南郑州青年高昂，2024年7月入职安能一局辽宁公司沈阳队，2024年12月转为中共正式党员，如今已是七级职工中的通信保障骨干。入职一年来，他迅速完成角色转变，深度参与基地综合性文稿撰写、会议组织、文档管理及宣传报道等多项事务，熟练掌握公文处理、会务筹备、信息编报和后勤通信保障等综合管理技能。通信保障“零失误”记录，是他用专业与坚守刻下的生命刻度。2025年，荣获辽宁公司“优秀应急救援指战员”称号。

“那是我人生最纠结的两个月。”回忆起2024年唐山培训期的挣扎，高昂的目光依旧带着几分沉静。彼时，他刚刚放弃本科的录取通知，通过校招成为中国安能沈阳队的一名新训队员。作为水利水电工程专业毕业生，他曾满心憧憬着“干施工管理”的职业路径，渴望在技术岗位上施展所学，却在初入单位时遭遇了理想与现实的剧烈碰撞。

大功率推土机操作考核

“白天要负责公勤出行保障、整理内务，夜晚还要加班整理内业资料……每天都要忙到深夜，周末外出还需要严格遵守请销假制度。”高强度的工作节奏、繁杂琐碎的事务，与他想象中“专注技术”的岗位相去甚远，巨大的心理落差让这个刚走出校园的年轻人倍感挫败，甚至一度买好了回家的车票，想要放弃这份工作。

转折点来自与父亲的一通深夜电话。电话那头，父亲的话语掷地有声：“生于忧患，死于安乐——越是被否定，越要证明自己。”家人的鼓励如明灯照亮了他迷茫的内心，让他决心留下来扎根。此后，培训基地的熄灯号响起时，操场上总能看到他独自踱步的身影，手机里反复播放着父亲那句“别人越看不起你，越要争口气”。最终，他撕掉心里那张回家的车票，将“少说话多做事”这六个字刻进了自己的职场第一课。

无人机巡检

那段日子里，他不再抱怨工作的琐碎，而是把每一项任务都当作成长的契机，他细心钻研文档规范；他主动学习沟通协调技巧；他抓紧一切机会补充专业知识。从最初被“学历焦虑”困扰，担心大专学历成为职业发展的绊脚石，到逐渐在平凡岗位上找到价值认同，高昂的心态转变，不仅是个人的成长蜕变，更折射出当代青年对职业长期主义的重新审视——平台的价值从不在于即时的回报，而在于是否能为成长提供肥沃的土壤。

正如“行远自迩，笃行不怠”，再平凡的岗位，也终将在日复一日的坚守与沉淀中绽放出耀眼的光彩。而高昂的蜕变之路，也正是从这一刻起，正式拉开了帷幕……

2024年8月，辽宁葫芦岛汛情告急，还在唐山培训的高昂接到备勤任务，随队伍抵达葫芦岛。那是他入职后参与的第一次抢险救援任务，被抽选入列时，他内心交织着紧张与好奇。抵达现场后，满目疮痍的景象瞬间击碎了书本上的想象。

在救援现场，高昂担任安全员，职责是现场安全调度并收集一线资料与影像。第一次如此近距离地面对被洪水撕裂的家园，他坦言“心里很有感触”，已在他心中刻下了“人民至上”不再是抽象口号，而是具体行动的深刻烙印。为期一周的奋战，虽以辅助角色参与，却让他完成了从课堂到战场、从旁观到体验的关键转变，为后续独当一面埋下了信念的种子。

葫芦岛抢险救援现场航拍——修复损毁道路

2025年是高昂能力爆发的关键一年。23岁的他打破年龄与资历偏见，在一场场硬仗中扛起责任，将“人民至上、生命至上”的信念熔铸于每一次逆行。

3月厦门侦测通信培训，他每日提前1小时抵达训练场，反复调试高清布控球、4K单兵等通信设备，最终以全优成绩斩获“优秀学员”；4月“应急使命・2025”演习，他主动请缨独担指挥所通信保障，二十余场高强度会议实现零差错传输。8月内蒙古托克托县特大暴雨中，洪水漫堤、动力舟桥艰难挺进，雨水模糊了他的眼镜，却未扰乱校准信号的双手，直至指挥部传来“通信畅通”的确认声，他眼中闪过如释重负的坚毅——这是他入职第二年，却是他第二次站在抢险救援的最前线。

“应急使命·2025”浮桥架设演习科目现场

黑龙江演习时，狂风掀翻指挥帐篷，设备散落、屏幕碎裂，高昂第一时间冲进暴雨“抢救”物资，连夜联系维修，事后提出“提前加固锚点”的预防建议，为营区管理提供宝贵经验。另有抢险任务中信号突发中断，他顶着双重压力创新“中继设备接力”方案，在摇晃的舟桥上坚守6小时直至通信恢复，“必须打通这条生命线”是他当时唯一的念头。

应急救援从无“临时抱佛脚”，每一次化险为夷都源于平日千百次演练。正如高昂所言：“对装备的熟悉程度，决定了危机时的反应速度，我们守护的不是冰冷机器，而是生命防线。”千锤万凿间，这个年轻小伙子褪去青涩，淬炼出坚不可摧的担当本色。

“这个先给赵文豪看下，让他试着操作，不明白的随时问我。”这是高昂常挂在嘴边的一句话。

通信设备教学

出生于2002年的高昂，仅比徒弟赵文豪年长两岁，是名副其实的“小师父”。他的带徒方式看似“偷懒”，实则暗藏深意，通过问题导向的实践教学，故意把任务交给徒弟独立完成，让他们在实际操作中发现问题、思考问题、解决问题，从而激发独立思考能力和动手能力。这种“授人以渔”的带徒理念，打破了传统的“手把手教、跟着学”模式，是对安能传统管理模式的温和革新，也让年轻一代的成长更具自主性和创造力。

闲暇时间，他主动备战二级建造师考试，夯实专业基础；积极牵头华测导航技术合作项目，在实践中锤炼综合能力。“能力才是真正的通行证。”高昂说道。他也正用实际行动打破学历壁垒，以真才实学赢得身边同事的尊重和更多发展机会。当被问及理想中的安能是什么样子时，他眼神坚定地说道：“应当坚持‘唯才是举、人尽其才’的导向，建立以能力为核心、以实绩为标尺的选拔机制，确保人才用当适任、用当其时。让每个有抱负的年轻人都能看到希望，都能在应急救援事业中找到自己的价值坐标。”

 高昂（左）在“应急使命·2025”演习中通信保障

如今的高昂，依旧保持着那份纯粹与热忱，他会因抢险结束后群众送来的锦旗而热泪盈眶，也会为了排查一个设备隐患而彻夜难眠。他的故事里没有惊天动地的壮举，却有着日复一日的坚守与执着，用“零失误”的通信保障守护着无数次抢险救援的“生命线”。当被问及如何理解“逆行者”这三个字时，他沉默片刻后缓缓答道：“不过是把平凡事做到极致。”

“在安能，每个人都是守护者，只是分工不同。我有幸成为那个确保声音永远在线的人。”这句话，或许正是这位青年应急人最真实的注脚——在洪水与烈焰之间，在风雨与险境之中，他用专业与坚守，为生命筑起了一道看不见的通信长城。“薪火相传，生生不息”，这个2002年出生的年轻“老兵”，正以自己的方式，在应急救援的道路上坚定前行，用青春与热血续写着属于新时代青年的华彩篇章。