从武警水电部队的军旅标兵，到中国安能一局水城光伏项目的工程先锋；从两次荣立个人三等功的优秀军人，到获评“感动一局”的实干楷模——1992年出生的李泽宇，以军装熔铸的初心为舵，以安能人的担当为桨，在乌蒙山脉的苍茫群山中躬身深耕，将荒山绘成“光伏海洋”。现任水城光伏项目常务副经理的他，把“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的军人精神融入工作点滴，在征租地攻坚、综合管理、党建引领各条战线上留下坚实足迹，成为乌蒙深处最美的“追光者”。2025年，他被工程局评为“感动一局2025”年度人物。
工作中的李泽宇
水城光伏项目点多面广、线长量大，场区外集电线路征租地工作是项目攻坚期最难啃的“硬骨头”。该线路长80多公里，涉及2个乡镇、4个行政村、几百户村民，既有历史遗留的土地权属纠纷，又有村民对补偿标准的诸多疑虑，成为制约项目推进的关键堵点。
作为分管现场协调的常务副经理，李泽宇主动请缨，带领“党员突击队”一头扎进大山，把办公桌搬到田间地头，把协调会开到村民院坝。晨曦初露，他已踏上踏勘之路核实地块权属；烈日当空，他仍在田间记录群众诉求；暮色降临，他还在农户家中耐心沟通政策。深夜的临时板房里，总能看到他梳理方案、与村干部对接工作的身影。
面对一位因对补偿方案不理解而连续数日闭门不见的村民，李泽宇前后登门7次，从拉家常切入，主动帮老人干活，用真心换真情。他常说：“人心都是肉长的，只要我们把群众的事当成自己的事，再硬的冰也能融化。”秉持“政策讲透彻、利益算明白、情感贴人心”的原则，他带着图纸、政策与诚意逐村逐户走访，对群众的疑惑细语解答，对村民的顾虑换位思考，对历史矛盾多方协调。
正是这份韧劲与真诚，让原本计划65天的征租地任务仅用35天全面完成，实现零纠纷、零上访、零延误，为集电线路全线贯通抢出一个月黄金时间，成功打通项目建设的“第一公里”。
身兼财务与办公室管理双重职责，李泽宇扎根项目一线，始终以铁军的严谨底色和“严细实”作风，扛起后勤保障与财务管理的重任，用心当好项目“大管家”。他常挂在嘴边的一句话便是：“后方稳，前方才能赢；管理精，项目才能兴。”这不仅是他的信条，更是日复一日的行动准则。
他视资金安全为项目发展的生命线，坚守原则、严守底线。从年度预算编制到日常费用审核，从资金拨付到流程把关，他都逐项核对、逐字把关，坚决堵塞管理漏洞，确保每一分钱都用在刀刃上。他牵头梳理优化财务报销、资金使用等多项细则，建立起“事前测算、事中监控、事后复盘”的管理体系，对施工各环节资金使用建立台账、实时跟踪，从源头避免资金闲置或违规使用。
一次，一名同事因业务繁忙提交的报销单据附件不全，想着通融先办理，被他果断退回。他严肃又诚恳地强调：“制度就是铁规矩，谁也不能破。我们在部队就是这样，纪律面前没有例外，财务制度守不住，资金安全就无从谈起。”面对同事的不解，他耐心讲解财务风险，手把手指导完善材料，让大家在理解中遵守制度，渐渐让“按规办事”成为全员共识。
他以“抓制度、强流程、提效能、暖人心”为目标，从文件流转、会务保障到车辆调度、食堂管理，事无巨细、亲力亲为。他深知办公室工作是项目运转的“润滑剂”，丝毫马虎不得，于是牵头细化管理细则，对各项工作明确标准、落实责任：优化文件流转审批流程，引入线上登记系统，让公文传递更高效；规范会务保障，从会议通知到资料准备全程跟进，确保每一次会议高效召开；严格执行车辆调度派车登记制度，根据施工进度合理调配车辆，既保障一线用车需求，又杜绝公车私用。
李泽宇用坚守、细致和务实，把后勤和财务工作做精做细，用自己的“严”守住发展底线，用自己的“细”做好服务保障，用自己的“实”扛起管家责任。他的付出不仅筑牢了项目“大后方”，更带动项目部形成守制度、重细节、讲实干的良好氛围，让“后方稳，前方赢”的信条在项目建设中落地生根。
作为项目党建工作具体负责人，李泽宇深知，红色基因不仅要刻在心里，更要落实在行动上。他始终坚持党建引领、党业融合，把红色力量注入项目发展血脉，创新打造“安能先锋·点亮乌蒙”党建品牌，推动“党建+征租”“党建+质量”深度融合，让党旗高高飘扬在攻坚最前沿。
参加当地政府联合开展的文体活动
他牵头建立党员责任区，组建党员突击队，把主题党日开到施工现场、开到村民院坝。征租地攻坚阶段，他组织党员与困难群众结成“帮扶对子”，帮助解决实际困难30余件；集电线路架设关键期，他带领党员冒雨抢修便道，确保施工材料及时进场。
他带头参加理论学习、廉政教育，主动讲党课、作表率，把党的创新理论转化为推动工作的具体思路；同时积极拓展“红色朋友圈”，与业主单位、地方政府党组织开展联建活动，成功化解多起施工堵工矛盾。
在团队建设中，他坚持严管厚爱结合、激励约束并重，工作上严苛要求，生活中悉心关怀，主动倾听员工心声、解决实际难题，让团队心齐气顺、劲足风正。他带头严守纪律规矩，将作风建设、廉洁教育融入日常，营造出风清气正、干事创业的浓厚氛围，让党支部的战斗堡垒作用更加坚实，党员的先锋模范作用充分彰显。2025年，项目部累计收到政府感谢信4封、业主表扬信7封，这份认可，是对他党建引领工作的最好褒奖。
从2009年穿上军装踏入武警水电部队，到2022年获评工程局先进工作者，再到2025年当选“感动一局”人物——变的是身份与岗位，不变的是刻在骨子里的责任与坚守。同事们常说：“李泽宇对自己抠门，对项目大方；对工作严苛，对同事暖心。有他在，大家心里踏实。”当被问及获奖感受时，这位33岁的年轻副经理只是憨厚一笑：“我只是做了该做的事。从水电铁军到安能人，真正的感动，是看着荒山变成‘光伏海洋’，是听到老百姓说‘这群安能人，靠谱！’”
水城光伏面貌航拍
乌蒙山脉的星空下，一片片光伏板熠熠生辉，将阳光转化为清洁能源。而李泽宇这位“追光者”，正带着项目团队向着2026年全容量并网的目标继续冲锋。他始终坚信：只要心中有光，脚下就有力量；只要肩上有责，就没有翻不过的山。未来，他和团队将继续怀揣初心、勇担使命，在新能源事业的广阔征程上踔厉奋发、笃行不怠，用责任与汗水为水城光伏项目高质量发展增光添彩，在追光路上书写更多安能人的奋斗华章。
