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【双管行动】湖南建投八建城发·祥云府项目:多措并举强管理,深挖内潜提效益

【双管行动】湖南建投八建城发·祥云府项目:多措并举强管理,深挖内潜提效益 湖南建设投资集团有限责任公司
2024-01-22
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项目简介


城发·祥云府项目由湖南建投八建承建,位于岳阳市南湖新区赶山路以北、庆丰路以南、尹家冲路以东,合同造价3.66亿元,总建筑面积16.8万平方米,建设内容包括住宅建筑、商业建筑、老年人日照料中心、物业管理用房、社区管理用房、卫生站等。项目建成后将进一步改善当地居民的生活环境,推进岳阳城市化发展,对于改善民生、促进社会和谐稳定具有重要意义。



作为集团“双管行动”示范项目,建投八建城发·祥云府项目严格以“明权责,强管理;明目标,强效益;明奖惩,强风控”为基本遵循,坚持以“成本管理”为核心,全面强化对项目的过程管理,多措并举提高项目精细化管控水平,着力打造优秀项目团队,在降本增效方面取得了良好成效。


01做深宣贯部署,狠抓执行落实





项目部多次组织全员学习集团及公司双管行动实施方案,在项目部层面编制了双管行动实施方案,成立了双管行动领导小组,要求全员全覆盖、多板块、深层次推进各项目标任务,做到目标层层分解、任务层层细化、责任层层落实。每季度接受公司“双管行动”检查,每月接受分公司“双管行动”检查。


02做实考核述职,推动管理提升






项目班子成员选聘采用竞聘+内部考核的形式,组建项目经理部。充分发挥绩效考核的激励约束作用,绩效工资按一定系数计发,系数根据员工考核表确定,促进员工管理能力提升。

项目经理积极参加公司创新开展的项目经理月度述职,每月25日到公司针对产值收入,成本及利润情况,实收工程款,对外支付、欠付情况,以及人力资源等方面进行汇报,借助述职考核来评估项目管理成效,总结交流经验,探索新的管理思路和方法。


03


做好集中培养,加速人才裂变




项目部目前有管理人员46人,35岁以下青年员工占比超过80%,是一支朝气蓬勃的项目团队。开工前,项目部签订了《项目人才培养目标责任书》,作为公司新进大学生集中培养基地之一,针对新进大学生采取轮岗、定岗培养模式,为每位学员指定专业帮带导师,每2月轮换一个岗位并进行书面工作总结。积极开展“每周一课”培训,致力于打造学习型管理团队。目前9位新进大学生九大员考证通过率100%且每人不少于两个证书,技术、商务、安全及施工等岗位人员已派到其他项目均能独立上岗。


04

做强党建引领,强化服务意识






施工前,与每个有经济往来的单位均签订工程项目廉洁协议,组织管理人员进行廉政自律谈话。党员、青年分别组建党员先锋队和青年突击队,亮身份、做表率,抢晴天、战雨天。项目采取分区分块管理模式,A、B、C、D四个地块以浇带为分界线,每个地块细分为6个小区,区块之间进行平行施工,区栋之间进行流水施工,实行8小时轮班制,保证人休息设备不停、作业面不停。此外还通过一线员工送清凉、慰问敬老院、开展社区服务等方式,不断增强管理人员的服务意识和社会责任感。


05


做精技术创新,助力绿色节能




项目部采用BIM技术进行施工管理和进度控制,实时更新工程进度和信息,提高了项目管理效率和精度,实现了工程信息的共享和协同作业,减少了沟通成本和误差,有效把控了施工质量。项目BIM成果荣获中国节能协会“2023年第四届‘金标杯’BIM/CIM及节能应用优秀成果遴选”三等成果。为实现降本增效和绿色节能目标,项目团队就地取材,将建筑垃圾就近处置、回收利用或加工处理后再利用。设置蓄水池收集地下水资源,加压后用作现场降尘、冲洗车辆、道路及消防用水等,既环保又经济。


06

做细全过程管理,实现降本增效




城发·祥云府实拍图

项目部在公司商务成控部的主导下,坚持全员全过程精细化商务成控管理理念,前期精心策划,过程严格把控,及时归集成本分析比对,最大限度开源节流,超额实现了既定目标利润。

策划先行,全员风控

项目中标后,公司第一时间组织精干商务团队编制了施工图预算和成本测算,并在此基础上组织商务、工程技术、财务等各口径专业技术骨干完成了《商务策划书》,对项目合同风险点、清单盈亏项进行了仔细梳理,提出了应对措施,明确了责任部门,详细策划了开源节流方案,实操性指导性强,为项目实施过程中成本管理提供了重要参考。为确保商务策划有效落地,项目在签订目标责任书后严格按要求缴纳了风险抵押金,并对全体责任人进行了详细交底。

开源创效,降本增效

一是抓住图纸会审与深化设计机会,技术与商务配合积极与业主及设计单位沟通,成功实现22项设计优化变更,办理签证59份,实现增收创效,将潜亏子项变更为盈利项,将盈利较少的子项变更为利润较大的子项。例如玻璃雨棚改为铝单板雨棚、清水墙面改为真石漆墙面、地砖踢脚线改为拉丝不锈钢踢脚线,增加结构梁包封、不锈钢护角,在地下室顶板及主楼室外散水挡土墙增设防水及保护层,不锈钢栏杆改为锌钢栏杆等,特别对地下室顶板防水做法进行了优化,不仅节约了工期降低了直接成本,而且减少了后期渗漏维护成本。

二是借助精准的施工图预算,反复校对清单特征描述与图纸做法,详细整理出差异点,抓住机会申报清单错漏项,实现了增收创效。

三是通过公司集采力量,借助地区采购量优势,与分包分供商深入洽谈降低采购成本,节约材料费约300万元。

四是严控物资管理,从分供方选择、合同签订,开工做好所有支出合同合约规划,明确合同界面及工作内容,避免合同重复或者交叉,进场验收、入库出库审批登记、限额领料,损耗盘点等多方面管控,将钢材结余与损耗责任奖罚直接签进合同,对易损材料进行专项清点整治,不同工区交叉检查督导整改,在物资成本上实现了降本。

五是力行月清月结,及时归集成本,认真开展对比分析与纠偏,项目部于±0节点、主体封顶节点、竣工节点分别进行成本分析。项目商务部牵头,项目部全员参与,人材机分解,量价分离。预算、目标及实际“三算对比”,逐一分析项目盈利点,重点分析项目亏损点,重新制定应对方案,及时止损纠偏。

六是及时确权回款,项目部加强了过程产值确认工作,大大缓解了项目现金流压力。

严管资金,税筹合理

项目部严格执行集团及公司财务管理办法,严格执行收、支两条线管理规定。业主方工程款下发后及时汇入项目资金专户,确保资金安全使用。项目各项支出严格根据合同约定的付款比例支付,经综合管理系统审核验收单、对账单、结算单、发票及支付审批单等资料后,由公司资金系统统一支付,真正做到集中管理、统一支付。





作       者丨许保军 王玉良 夏添

编       审丨王海燕

审       核丨何力杰  

审       定丨田西良


新LOGO!湖南建投集团企业形象标识正式启用

朝着“世界一流建设投资企业”勇毅前行!湖南建设投资集团召开2023年度工作会

●管好项目经理 管好每个项目 湖南建投集团召开“双管行动”启动大会

●一流、创新、诚正、奉献!湖南建投集团职代会审议通过集团企业精神新表述语

●第164位!湖南建投集团在“中国企业500强”排行榜大幅晋升

●荣耀!湖南建投集团6个项目荣获15项中国建设工程鲁班奖

●位居第三!湖南建投集团上榜2023湖南企业100强

●创优再获佳绩!湖南建投集团17个项目荣获29项国家优质工程奖

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