物流承飞公司研发部科技创新纪实
科技引领发展 创新成就未来
科技引领企业发展，创新成就企业未来，正是创新和管理两个引擎成就了物流承飞公司十年来的快速发展，而任何创新离不开智慧的投入，离不开精神的赋能。
在承飞公司，有这样一支团队，他们激情澎湃、斗志昂扬，他们技艺高超、意志坚定；他们挥洒着青春的汗水，用激情迎接一场场挑战，用智慧攻克一个个难关；他们以实际行动践行着“五有”铁军精神。他们为诞生于雄关漫道的峥嵘岁月、经历了血火锤炼的“铁军精神”赋予了新的内涵、新的境界，下面就跟小编来认识承飞公司研发部的铁军队伍。
承飞公司研发部凭借着多项科技创新成果，获得了集团公司“2017年度先进集体”称号。此次获奖是集团公司对承飞公司科技创新工作的充分肯定，同时也坚定了公司坚持科技兴企、创新引领的决心和信心。
勇挑重担、攻坚克难，重点项目显本色
研发是承飞公司快速发展的核心竞争力，承飞公司的研发部成立了以王雷为组长的8人研发小组，是一个团结奋进、思想过硬的集体。他们充分发挥了铁军队伍的优良作风，研发新项目，积极贯彻落实公司任务，建立健全创建组织，全面指导创建工作，提升公司的研发水平及创新工作。
研发部在组长王雷的带领下冲在了科研摸索和攻坚的第一线，针对项目研发的难点和重点，小组经常组织召开专题会议认真研究、制定方案、明确目标。全组人员不轻易放过任何一个缺陷、不轻易放过任何一个细节，高标准、严要求，摸索适合项目的设备参数。
榜样的力量的无穷的，组员的责任意识、担当意识被激发出来，形成巨大的创造力。
身为公司先进个人的组员管大胜主要负责管线加油车设计，在过去一年的工作中，他脚踏实地，精益求精自主开发远程油门控制器以及油车限速控制器两款产品，在加油车上使用，取得较好的效果，可以根据需求将发动机机怠速以及车辆行驶的最高车速设定在任意值，相比市场采购的产品性能更加稳定，节约成本，该技术将会在公司其他类型产品上进行推广使用,优质、高效地顺利完成了创新任务。
工程师薛小波是飞机罐式加油车的研发设计人员，该项目从产品技术含量和标准要求在生产检验过程要求都是国内一流水准。面对国际水平的挑战，薛小波按照国际标准和水准对生产、检验、人员等提出了更高的要求。
还有负责小型罐式加油车的研发设计师于朔、负责机场柴油车、通航加油车研发设计师张序洋、负责机场辅助作业车（多功能油料作业车、多功能清洗车）的设计师刘竹念和负责各车辆的电气系统的黄开健，他们都是承飞公司的精英科技人员，大家各司其职，各尽其责，精诚团结，优质高效的完成各项研发项目。
工作勤奋努力、做事脚踏实地的唯一女性组员黄婷婷是小组的“内管家”，她办理业务精细认真，细心细致服务团队。她凭着执著的工作热情，圆满的完成部门内的各项科技管理工作任务，受到了组长和组员们的一致肯定，被承飞公司评为先进个人。她经常说：作为部门的科技管理人员应该事必躬亲、恪尽职守。她是这么说的，也是这么做的。
承飞加油车遍布全国，作为研发技术人员，他们经常出差在外地，做好产品的售前、售后服务和指导，因而一去就是好几个星期，甚至好几个月。他们顾大家而舍小家，充分表现出航油人对事业的执着和勇于进取的精神。
市场导向、产研结合，技术进步展风采
以争创国际一流科技为目标，“企业为主体、市场为导向、产学研结合”的原则，在具体实践中，结合工作实际。在过去一年的项目研发和改进主要有：大型罐式飞机加油车项目完成项目验收、通用航空小型飞机加油车交付使用、通用航空加油装置和新能源管线加油车项目两次参加集团立项评审会并通过、相继完成编制CF5080THJY、CF5280GJY、CF5061GXJYNKR、多功能油料作业车4种加油车产品的更换国五底盘的相关工作和《民用航空多功能油料作业车制造与验收规范》《民用航空多功能清洗车制造与验收规范》两个行业标准的初稿工作。
承飞研发部始终坚持以“科技领先市场”为宗旨，把技术创新作为企业发展的原动力，积极推进技术进步，加大新产品、新技术创新力度，不断增强市场竞争力，努力提升企业发展的智力支撑。全体组员在组长、技术骨干的组织下，认真学习技术标准、认真了解设备、人员、工序操作、记录的具体要求，通过学习提升能力和水平。在研发过程中，发扬不怕苦、不怕难、不怕细的精神，认真克服每一个问题。研发部每隔几天就召开学习会总结会，交流心得、学习体会、共同提高。“人心齐，泰山移”他们就是凭着这个信念，攻克了研发过程中遇到的一个又一个难题，实现了高效、稳定的研发任务。
勇于创新、开拓进取，研发成果树形象
爱拼才会赢，只有不断地开发新的技术，才能顺应时代发展的需求、在市场上站稳脚跟。承飞研发部门按照公司“稳中求进、创新驱动、管理增效”的工作部署，在产品创新、技术创新和管理创新等方面积极进取,取得了明显成效。
科学技术是第一生产力。一年来，经过小组全体人员共同努力，创优工作目标明确，全年共计获得实用新型专利9项：一种用于加油车的泵油系统、一种实现油罐中余油量报警的装置、一种用于加油车的安全联锁结构、一种用于加油车的大容量油罐结构、一种适用民航机场的柴油加油车、一种适用小型飞机罐式加油车的取力器操纵机构、一种用于飞机罐式加油车的液压控制系统、一种用于小型飞机罐式加油车的泵油系统、一种通用航空小型飞机罐式加油车；外观专利1项：飞机罐式加油车（CF5050THJY）。
强基固本、真抓实干，团结和谐谋长远
根据研发部门创优要求，结合部门自身建设，以项目为纽带，进一步加大人才培养和团队建设力度，进一步加强基础设施建设。一是加强内外部培训结合，强化人才的一专多能。二是开展形式多样技术交流，激发创新热情。三是加强内部制度建设，按照“管理创一流”实施方案要求，研发部门持续推进部门自身建设，提升内部管理质量。 四是推动“上海承飞创新工作室”建设，提升科研人员归宿感。
承飞公司研发部坚持公平公正的原则，以人为本，互关互爱，努力创建和谐友爱班组。为了让小组的组员都能心往一处想，劲往一处使,将研发部门拧成一股绳，组长王雷始终坚持以人为本，落实责任抓管理，提高组员素质，提倡快乐工作，引导组员把每天的工作当作生活的挑战，激发了组员的潜能，提高了组员的能力。总之，研发部是一个充满活力充满朝气的集体，是一个充满关爱团结互助的集体，他们在平凡的工作岗位上无私奉献，为承飞公司的发展作出自己的努力。
不忘初心、牢记使命
当前，在集团公司全系统认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入实施创新驱动发展战略的关键时期，承飞公司将进一步激发科技创新第一动力”，用好创新人才“第一资源”，按照“搭建创新平台、聚集创新资源、完善创新体制、培育创新文化”的工作主线，进一步推动企业发展由要素驱动为主向创新驱动为主转变，科技创新工作迈上新台阶，为航油铁军精神建设注入更多智力因素，为集团公司 “聚力建设中国航油，跨步迈向世界一流”的新征程作出新的贡献！
编辑 黄开健