砥砺奋进创新高 岗位建功新征程
承飞公司党支部始终坚持围绕中心抓党建，努力实现党建工作和经营管理工作同步发展。近年来，承飞公司迎来了快速发展的良好机遇，2017年是实施“十三五”发展规划的重要一年。今年公司的总体目标是生产经营实现销售车辆95辆、营业收入突破一亿元，将再创历史新高，安全管理实现“零事故、零伤害、零污染”。为圆满完成全年工作任务，党支部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻集团公司、物流公司各项部署，以全面落实从严治党为核心目标、以“两学一做”常态化为主线、切实增强“四个意识”，坚持将党群工作融入中心，适应经济发展“新常态”，全面推进深化改革工作，切实把党的政治优势转化为强化企业转型的发展优势，为实现承飞公司快速可持续发展提供坚实保证，为党的十九大胜利召开献礼。
坚持党的领导 发挥党支部核心作用
加强理论武装，不断增强“四个意识”。深入学习了党的十八大历次全会精神、习总书记重要讲话精神、国有企业工作会议精神和集团公司第二次党代会精神。把加强党的建设融入公司治理结构，完成了公司章程修订工作。今年重新修订了“三重一大”民主决策制度，进一步明确党组织参与企业重大问题决策的具体事项和工作规则。严格执行党政联席会、总经理办公会等民主决策制度，通过党政联席会，讨论了帮扶补助、表彰奖励、制度制定、重要岗位人员录用、大额合同审批等事宜，体现了党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和重要作用。
坚持从严治党 加强支部品牌建设
党支部深入贯彻《党内政治生活的若干准则》要求，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内基本政治生活制度，规范党建工作。党支部建立“两学一做”学习教育长效机制，将学习教育全面贯彻落实到位。
今年，在物流公司“一单位一品牌”的指导下，党支部还创新提出了党员责任区落实办法，作为承飞公司党建工作品牌。要求每一位党员发挥带头作用，以党员先进性带动和影响群众，实现共同进步。
深化反腐倡廉建设 落实“两个责任”
深化“两抓两促”，营造风清气正的作风文化。认真贯彻落实上级党委关于落实党风廉政责任制的重要文件精神，党员领导干部率先垂范，严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例，党支部加强监督检查；抓好廉政思想教育，学习党纪党规，学习典型案例，时刻敲响警钟。为切实落实反腐倡廉责任，党支部持续紧盯关键环节的廉洁风险控制和审批，重要事项审批和大额资金使用必须通过党政联席会审批。坚持每年与供应商签订廉洁承诺书，发放廉洁调查问卷，确保廉洁风险归零。
树立先进典型 创建劳模工作室
为贯彻落实党的十八大精神，推动实施创新驱动发展战略，积极落实集团公司、物流公司有关工作部署，进一步发挥先进模范和高技能人才在公司创新驱动、转型发展，持续安全、科学发展中的示范引领和骨干带头作用，激励广大职工凝聚智慧、开拓创新，承飞公司工会决定开展研发创新工作室创建工作。确立了以“充分发挥先进模范、创新技术人才的专业优势，建立以技术攻关、技能传授等功能集聚的研发创新工作室”的工作目标，希望通过凝聚集体努力的智慧，实现研发创新工作室的规范化、制度化、标准化发展，逐步形成集群效应，推出一批优秀职工创新个人、优秀职工创新团队和优秀职工创新成果，使优秀的研发技术人才真正成为引领职工立足本职、无私奉献的先进标杆，成为带领职工学习技术、提升技能的重要力量，成为促进企业技术进步、创新发展的强大动力。
加强企业宣传 打造积极正面的舆论环境
党支部坚持以信息平台为主要宣传阵地，以新媒体为辅助宣传手段，以通讯报道、短文字、图片等方式，及时做好公司日常经营活动报道和典型人物的动态宣传。比如在集团公司“我身边的共产党员”宣传教育活动中，撰写的题为“巾帼建新功、奋斗领风尚”的人物传记文章，记述了上海市第十一次党代会代表、优秀共产党员薛培华的先进事迹，在群众中引起了巨大反响，起到了良好的典型宣传作用。
做好群团工作 发挥桥梁纽带作用
承飞公司党支部不断加大党对群团工作的领导力度，坚持做好“职工之家”建设，每年春节前夕，定期组织困难职工开展座谈会，开展实地走访慰问。平日里，工会积极关心员工的工作生活各个方面，及时做好日常慰问，对职工反映的问题予以及时疏导和解决。工会还组织开展好“安康杯”竞赛以及其他技能比武活动，实现工会活动与企业经营管理相结合，营造了和谐劳动关系。
开展好团支部品牌创建工作，结合今年的安全生产月活动，开展了“青年安全先锋七日谈”主题活动，更好地凝聚青年服务安全生产中心工作。团支部还组织了“红五月”主题青年活动，举办了超龄团员离团式、团员座谈、参观天文博物馆等活动。开展了“一学一做”主题教育，增强了团员意识和集体荣誉感，明确了今后的前进方向。
供稿：承飞公司 朱瓅雅
编辑：北方储运 郝芷仪