劳动开创未来
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“幸福是奋斗出来的”
无论时代条件如何变化，我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者，始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。这就是我们今天纪念“五一”国际劳动节的重大意义。
踏着春日的阳光，小编跟随记者团一起登上了集团公司模范职工小家：“海鑫油616”轮，真实记录了“海鑫油616”轮家文化建设成果和温馨的“小家”文化。
早晨的阳光透过海边朦胧的水汽，洒在“海鑫油616”轮上，放眼望去，停靠在岸边的“海鑫油616”轮显得格外雄伟，与他并排的，是他的兄弟“海鑫油612”轮，经过20小时的卸油，他们即将完成作业，离泊启航。
此时，记者在码头碰到了年轻的水手刘志鹏，结束完3个月的休假，他迫不及待回到了“海鑫油616”轮，即将开始长达6个月的新一轮工作，刘志鹏告诉记者，他有两个家：一个在上海，另外一个在海上，“海鑫油616”轮就是他在海上的家。记者好奇，带着疑问，我们随他登上616轮，一起去探寻万吨油轮里的“小家”文化。
一直以来，海鑫公司党总支聚焦建设船舶“职工之家”，把“家文化”作为 “一单位一品牌”创建重要内容，把“家”引到船员的心坎里，使船员在船上“安全有保障，成长有平台，困难有人帮”，通过几年的努力，海鑫公司船员回头率从20%上升到76%，非常来之不易，被评为“模范职工小家”。船员们都说：“我特别愿意介绍身边的船员朋友来中国航油的船舶工作”。
家，安全航行的基石
船长胡健告诉记者：“公司对安全隐患零容忍，这是对船长最大的保障。”在整个采访过程中，我们听船员谈到最多的字眼，就是“安全”。“我们船舶是安全诚信船舶”，大副张建波自豪的介绍到。记者了解到，安全诚信船舶是交通部每年根据船舶安全管理的情况评选出优胜船舶，是船舶安全管理的最高荣誉，2017年全国被评“安全诚信船舶”的仅有280艘，入选率为千分之二，而海鑫公司就有三艘被评为“安全诚信船舶”。
还记得今年年初“桑吉”轮在东海发生特大碰撞事故吗？当时，国内外水域碰撞、沉船事故不断，给船舶航行安全敲响了警钟。船长告诉记者，船舶每时每刻都面临着急难险重任务的考验，每分每秒都处在“临战”状态，必须警钟长鸣，始终绷紧“安全弦”；必须齐抓共管，群策群防，把公司的指令学习好、领会好、落实好，把各项规章制度、操作规程落实到每个人的实际工作岗位上。
船舶注重安全理念的培养和责任心的教育，每年一次的安全生产月，从船舶班子开始，思想重视、认识到位、行动自觉。616轮每月组织船员进行安全培训、开展应急演习训练、观看事故案例并分析，并不定期开展船舶隐患大排查，做到培训不走过场、演习真刀真枪、隐患不留死角，在很大程度上保障了船舶的安全运营。
家，青年成长的阶梯
对年轻船员而言，“海鑫油616”轮是一个希望的摇篮，年轻人在这都能得到更多锻炼和发展的机会。在616轮，“岗位练兵持久化、师傅带徒常态化”是培训的特色方式，有着一套“师傅带徒”的成熟机制。他们通常采用新老结合的原则建立“传帮带”小组，针对年轻人的特点，注重实操培训，对与安全息息相关的应急和关键性设备，重点引导学习。
胡健，年仅40岁不到就当上船长。90后的李勇猛，已经提升到了船舶二管轮，还有二副袁坚……他们都是“海鑫油616”轮“师傅带徒”最大的受益者。
今年4月，“海鑫油616”轮创新工作室正式获得了物流公司的评审，胡健成为了创新工作室的主任，他说：“高级船员带教是创新工作室一个重点项目，公司的运力发展，给了青年广阔的舞台，我们也将把“师傅带徒”的文化一直传承下去，带教出更多优秀的船员。”
家 共同努力的方向
偌大的机舱里，上下三层，三台辅机，一台主机，是船舶运行动力的源泉。机舱内，轰鸣的设备，闷热的环境，设备运转起来，机舱内温度迅速攀升。轮机长告诉记者，夏季一般机舱的温度要高达60度。这样的环境下，即便不工作也会大汗淋漓。我们走遍整个机舱，发现各种设备铮明瓦亮，一尘不染，备件间里，物料备件整齐地摆放在货架上，分类标明。船舶“轮机日志”里，整齐规范地记录着每天设备排查情况。
整洁的有序的甲板上，水手张太全正在做着开航前的扫舱，他告诉记者：“盛夏季节甲板表面温度高达五六十度，人走在上面鞋底一会儿就能烫软，一个夏天下来，大家的身上都会被晒脱几层皮。”到了冬季，零下十几度的甲板，滴水成冰，飞溅的浪花打到身上、溅在脸上，彻骨的寒，为了将甲板冲洗干净，大家往往要在冰冷的甲板上一呆就是好几个小时。
其实，这样的故事还有很多：就如为保障机场的航油供应，我们利用台风的间歇期抢抓航煤运输；就如每一次船舶的检修，机舱、甲板爬上爬下的身影；就如每一次船员思想波动时那苦口婆心的劝说；就如每一次船员家中有事，大家齐心协力的支持。试想，如果不是因为对家的这份热爱和执着，谁能做到。
家，解忧避风的港湾
走进船舱，房间的角落里郁郁葱葱种了十几盆绿色植物，在这个一望无际的海上，狭小的密闭空间，偶然看看转角的这些植物，仿佛立刻置身在家中，多了一份暖意。
船员，在中国航油的大家庭里是个很特殊的职业，他们常年远离家庭，漂浮在茫茫大海上，在这个忍受着寂寞和思念的煎熬，几乎每个从船上走下来的人都深刻的体会过，海上的孤独和寂寞比风浪更可怕。
在物流公司党委的支持下，海鑫公司党总支把支部和工会建在船上，冬送温暖，夏送清凉，船就像是一家，每个人都是这个大家庭的一员，在这里，烦恼有人替你分担，困难有人帮你克服，快乐也是大家的快乐，成就也是全船的成就。
船员个人房间里，挂着一张温馨家卡。记者了解到，海鑫公司党总支将船员家属的一张照片和一句问候做成卡片，挂在船员床头。此外，“家属表扬信”则为海鑫公司和船员家属搭起一座沟通的桥梁。每月，海鑫公司会向“月度岗位先进”船员的家属发出一封表扬信，信中对该船员在公司优异表现和贡献做出肯定，船员家属看到信后表示非常开心和感动。
实习生小李刚上616轮时，封闭的工作环境加上晕船呕吐，非常不适应，但低落的情绪很快被察觉到，船长主动找到他，在休息时候，让几个青年带着一起下棋、打乒乓球，很快就适应了船上的生活。
海鑫油616轮小家的故事每天都在延续着。这里有奋勇保供后的喜悦，有温馨感人的思念，有狂风暴雨的临危不惧，更有对“零事故，零污染，零伤害”的坚守。无论天有多高，海有多辽阔，有家在，就能紧紧凝聚起21颗心。
夕阳余晖下，海鑫油616轮即将启航，我们挥手与他告别，这艘万吨油轮，满载着希望，满载着航油人的重托，满载着使命和担当，用“实干、担当、团结、奉献”的作风，凝聚起“聚力建设中国航油、跨步迈向世界一流”的磅礴力量，让中国航油的旗帜在蔚蓝的海洋中绽放光芒！
