自
查
作风建设
前
言
按物流公司党委的部署，管输公司党委深入开展作风建设的自查自纠。管输公司党委以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，从严治党，强化作风建设的主体责任，坚持问题导向，挖深动真，以巡视工作发现问题、形成震慑为工作抓手，坚决做好巡视“后半篇文章”。至目前，针对物流公司党委提出的“怕、浮、等、庸、散”等存在的问题，管输公司对照自查了思想、工作、领导、学风和生活等5个具体方面的14个问题，制订了35条整改措施。
1
做好理论学习
筑牢对照检查之根本
思想是对照的指南。管输公司党委始终把理论学习作为作风建设年的思想根本，在党员领导干部自学的基础上，认真抓好集中学习和公众号网络学习，重点组织学习了新《章程》、新修订的《条例》、全国宣传思想工作会议精神等内容。至目前，公司班子成员党委中心组（扩大）学习10次，作风建设专题学习5次，各部门、各支部作风建设专题学习8次。通过理论学习，常补管输公司党员干部精神之“钙”，筑牢信仰之基，坚守精神高地。
2
班子成员带头
厘清对照检查之导向
管输公司班子成员之间红脸出汗，在开展批评和自我批评基础上，认真撰写个人对照检查材料，率先垂范，以身作则，自我认知自我革新、制订整改措施、明确改进方向。领导班子成员以普通党员身份分别到机关、运控中心党支部参加组织生活会，各支部党员在会前认真准备，认真撰写民主评议党员表和党员自评表，33名党员认真开展批评和自我批评，深刻剖析自己在“怕、浮、等、庸、散”存在的问题。
3
沉入基层一线
查摆对照检查之重点
“心在一线、干在实处、走在前列”。管输公司领导班子成员、机关各职能部门深入一线，与基层员工“面对面、心贴心、实打实”交流，倾听员工对工作环境、值班作业、日常生活等方面的实际困难，在解决基层员工的实际困难同时，畅通信息沟通渠道，客观中肯听取基层各单位对公司存在“怕、浮、等、庸、散”等方面问题的建议和意见。至目前，公司班子成员下基层调研、跟班作业共12人次，公司为基层解决生产、生活、办公环境和宿舍环境等实际问题9个。
4
做好巡视整改
落实对照检查之关键
巡视整改成效是作风建设的试金石。管输公司党委以巡视整改为契机，直面问题，敢于担当，以“强化‘两个责任’、做好做实巡视后半篇文章”开篇，着重围绕巡视发现的具体问题，查找出问题不符合制度规定的具体条款，剖析问题产生的原因，提出了整改措施和相关廉政要求。至目前，针对26条整改措施销号管理，完成了《管输干部管理》《公务用车》等12个制度，把巡视整改抓到底、做到实，凸显作风建设的成效。
5
推动队伍建设
聚力对照检查之成效
千金难买好风气。管输公司党委结合工作实际，组织领导干部签订了《率先垂范六项承诺》《“一岗双责”责任书》等6类56份责任书，承诺践诺行诺。进一步完善了《深化“作风建设年”活动的实施方案》《进一步深化学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》等，着重对7-12月份工作作出重点安排，力求“规定动作不走样、自选动作有特色”。作风建设年开展以来，管输公司员工的满意度提高了，员工心更齐了、劲更足了、气更顺了。
作风好，则事业好，作风兴，则事业兴。管输公司党委紧抓作风建设自查自纠有利契机，坚持刀口向内、自我革新，立起严纪律守规矩的思想自觉和行动自觉，立查立改，立改立行，重整行装再出发，不断推进管输公司作风建设、安全生产、经营管理各项工作推向深入。
作风
永远在路上
建设
供稿：田雪
编辑：杨魏韩