初心到位风气淳
“家”风正气在身边
会期短了，议程实了，出差多了，空话少了……回首几个月来的变化，海鑫公司作风建设活动成果显著。花架子少了、干实事多了，奢侈浪费少了、勤俭节约多了，员工们的大拇指纷纷竖起来了。
党的十八大以来，习近平总书记就加强党的作风建设提出了一系列新思想新观点新论断新要求，将作风建设提升到事关党的生死存亡的高度来强调。2018年工作会议上，物流公司党委发出作风建设动员令。作风建设年旨在着力解决队伍作风中存在的突出的“怕、浮、等、庸、散”等问题,建立健全“两抓两促”活动长效机制，引导全体干部员工“不忘初心、牢记使命”。新年伊始，海鑫公司领导班子在工作会议上也郑重承诺，将作风建设工作任务摆在了重点工作任务首位。我们以作风建设为突破口夯实基层党组织建设，推动海鑫公司快速发展，2018年第一季度赢得良好开局，各大重点项目稳步推进，经营业绩稳步增长。
01
前行
扎扎实实向前行
让作风建设真正的落地生根，海鑫做的很扎实。今年是海鑫公司落实安全发展新理念、找准发展新方位、开启新征程的一年，无论是安全管理、运力发展，运力规模建设，还是全面提升市场占有率，场场都是硬仗。为了明确方向，有序推进，海鑫公司党总支班子成员召开专题会议，明确了各部门在作风建设工作中的具体职责，构建了落实“两个责任”体系，与机关、船舶党支部及各部门签订了《党风廉政责任书》，层层强化履职担当；我们在宣贯落实物流公司党委下发的《物流公司作风建设年活动实施方案》等多项文件与专项制度的同时，根据海鑫实际情况，量身制定了《海鑫公司加强作风建设的实施方案》，方案中明确提出公司全年船舶跟班作业次数和季度上船舶跟班作业次数，并要求跟班作业人员要对船舶提出的问题给出切实可行的处理意见建议等具体要求；方案中还首次出现首接负责制，进一步对立足本职岗位，树立服务船舶理念提出了更高的要求。
2018年，海鑫公司五大重点项目也全面铺开。项目小组在克服时间紧、任务重的前提下，全力以赴，加班加点，力求按照时间节点完成进度。目前，15000吨级船舶建造项目全速推进，严控项目进度，预计年底交付使用。海鑫油601轮处置项目已完成拍卖流程，现进入后期交接程序。新购5000吨级船舶项目推进方案已明确，就委托建造事宜所涉及的环节与各部门和单位开展协调。国际近洋业务项目已成立项目组，全面展开调研。还有船舶信息系统项目也已立项调研、稳步推进。
02
表率
以上率下做表率
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。几个月来，海鑫公司领导班子始终以保障国家航空运油安全大局为念，以公司快速平稳发展为念，聚精会神干事业、一心一意谋发展。从带头抓重点工作和重大项目，到亲自到船厂实地勘察调研，从紧抓安全生产跟船作业，到冬送温暖夏送清凉；海鑫公司领导班子率先垂范，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做。行动是最有力的誓言，正是坚持从领导干部抓起，我们才能激发以上带下的清风正气，让作风建设破冰向前。
在领导班子的带领下，海鑫公司全体员工呈现出前所未有的团结奋进。二月春节，船员管理部的程德山和刘晶晶舍弃回家探亲机会，在船上和船员共度佳节；三月初春，多项重大项目持续推进项目组的龚钢春、朱海蓉等人讨论项目推进方案和可研报告改了又改，力求精益求精；四月清明节，机务部黄建国和周超没有回家扫墓，为了保障船舶正常运营在船厂修船一呆就是半个月；五月一日小长假，海鑫财务人员殷俊、张志华和夏伟冬等人因税务改革、月底结账、开票在公司忙到深夜……“实干、担当、团结、奉献”在海鑫并不是一句空口号，这些普通而平凡的一线海鑫员工用自己的行动印证着这六个大字在海鑫人心中的力量，这就是作风建设活动成果最真实的体现。
03
正气
“家”风正气立潮头
“家”风是作风的臂膀，家风浩然敦厚，才有作风严实清廉，家风正才能作风正、律己严、行得正，“家”合才能万事兴。在每个海鑫员工和船员心中，海鑫就是一个大家庭。通过作风建设年活动，海鑫的“家”风持续保持着清风正气，“家”文化也不断在各船舶广泛进行船舶。在高强度工作任务和压力下，海鑫全体员工上下拧成一股绳，互相包容，互相关爱，相互减压。我们通过组织爱国主义教育、团队建设等活动不断提升团队凝聚力，通过岗位大练兵、技术比武、温馨家卡等方面来提高船员技术水平，保障船舶队伍稳定，多项举措齐发以确保公司稳步发展；未来，我们也将进一步加强海鑫船员“家”文化理念灌输，树立“船即是家”的意识，提升船员对公司的文化认同感、将“家”文化继续传承下去。
逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战，也是持久战。我们必须相信抓实作风建设必须具体可为、认真而不敷衍，必须真抓实干。海鑫公司将始终把作风建设抓在手上，大力发扬海鑫清风正气“家”文化，让我们满载着使命和担当，用“实干、担当、团结、奉献”的作风，凝聚起“聚力建设中国航油、跨步迈向世界一流”的磅礴力量。
供稿：海鑫公司 张蕾
编辑：管输公司 田雪