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党建微展厅 | 榜样的力量——记集团公司先进基层党组织海鑫公司党总支

党建微展厅 | 榜样的力量——记集团公司先进基层党组织海鑫公司党总支 中国航油集团物流有限公司
2019-07-30
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导读:简介海鑫公司党总支共有党员33人,一直以来,海鑫公司党总支以习近平新时代特色社会主义和党的十九大精神为指导,





海鑫公司党总支共有党员33人,一直以来,海鑫公司党总支以习近平新时代特色社会主义和党的十九大精神为指导,认真贯彻上级党委各项部署,全体党员干部团结务实,切实把党建工作渗透到企业安全生产、经营和管理中,推动海鑫公司快速健康发展,强而有力地保障了航油水路运输安全和油品质量。多次获得“集团公司先进基层党组织”、“先进集体”、“四好班子先进集体”、安全生产单位等荣誉。



夯实基础,为船舶安全运营提供

有力的组织保证

海鑫公司党总支不断夯实党建工作基础,为船舶安全运营提供有力的组织保证。从党总支成立起,领导班子就意识到,基础建设工作是核心,近年来,随着岸基和船舶党员人数的增加,体制机制不断完善,工作内容、方法不断改进,特别在船舶党组织的建设上通过创新思路,取得了一定的成绩。为了充分发挥船员党员在安全生产中的先锋模范作用,党总支立足实际,把船舶流动党员的管理作为一大课题进行研究,探索合资企业党建的模式,通过走访长航油运等大型航运企业学习船舶思想政治工作的优秀经验。

党总支坚持“铁打的支部、流动的党员”的工作思路,党总支坚持“铁打的支部、流动的党员”工作思路,完成所有船舶党支部建立。同时,不断规范基层支部建设,一方面以制度创新为动力,创新制定了《船舶党支部书记管理办法》,明确党支部书记任职条件、待遇、职责,提升党支部书记工作积极性;党总支积极探索,由机关党员联系人,兼任船舶党支部书记的模式,使船舶党员流动性大的时候仍然保持支部的建制以及党组织工作的开展;为使船舶党支部工作更加规范,党总支结合实际,制定印发《船舶党支部工作手册》,使船舶党建工作更具可操作性。另一方面以人文本抓管理,不断加强日常指导交流,船舶党支部严格按照基层党支部工作要求,定期开展“三会一课”,协助船舶领导做好船员思想稳定工作,党员发挥先锋模范作用,对船舶安全生产和管理起到了促进作用,船舶也多次被评为集团公司“先进基层党组织”等。


融入中心,推进公司科学发展上水平

领导班子建设,是基层党组织建设的关键。党总支一直将“四好班子”作为工作龙头,着力打造坚强的领导集体。总支坚持民主集中制原则,为切实发挥会议效率,根据公司实际,修订了《会议管理办法》,明确总经理办公会召开时间、召开内容,提高会议效率的同时,保证了决策的民主化、科学化,增强了民主氛围。支委成员间定期召开支委会议,坚持每周召开碰头会议,从而达到了班子成员间思想、工作及时交流,相互支持配合,形成了班子成员间相互协作、团结奋进的工作作风。

2018年,面对复杂的运行环境、严峻的市场挑战、巨大的安全压力和繁重的生产任务,公司始终坚持强化党建引领公司高质量发展的理念,认真贯彻党的十九大精神,全面落实集团公司和物流公司决策部署,以安全为基石,以效益为中心,以管理为手段,以文化为保障,着力健全规章,着力完善考核,着力发展运力,着力巩固党建,圆满完成了各项目标任务,实现了公司的平稳较快发展。各船舶累计安全完成523航次,同比增长32.7%。运输货运量394.05万吨,安全生产实现“三零”目标,重点项目稳步推进,经营管理持续提升,党的建设进一步加强,开启了海鑫公司发展的新征程。


创先争优,在重大任务考验中发挥

战斗堡垒作用

党总支在创先争优工作开展中,充分利用好这一活动载体,从船员队伍建设入手,调动起船员的工作积极性和工作热情。党总支广泛开展“党员责任区”、“党员承诺”及“五个一”读书活动。以船舶党支部为落脚点,注重船舶党员先锋模范作用的发挥,掀起创先争优活动热潮,有效地促进了船舶安全生产。同时要求党员参加岗位奉献、奉献社会、服务群众等活动,每一名党员立足自身岗位,为公司发展提出合理化建议,党员业务骨干通过对船舶燃油主机进行技术革新,降低了船舶油耗。

党总支开展船舶“月度岗位先进”、“我身边的榜样”等评选活动。将所属各船舶纳入全员业绩考核范畴,同时将年度各类先进评选面覆盖至船舶,选树一批船员认可、业务突出、爱岗敬业的优秀船员代表。他们在公司重大建设项目:“海鑫油618”轮精品船舶创建、“海鑫油619”轮接船项目中,发挥了先锋模范作用,起到了应有的表率作用。冲在前面,克服困难,动脑筋、想办法,带领身边船员工加班加点投身项目,在日以继夜工作数月后,“海鑫油618”精品油轮创建工作,于2018年12月提前竣工,在验收时取得了优异成绩,得到了集团公司领导一致好评,次年7月,“海鑫油619”轮也顺利实现了首航。

通过“创先争优”活动的开展,各类先进也不断涌现。党建带团建,团建促党建,引领团队激发活力,2018年“海鑫油618”轮轮机部这支年轻朝气活力地队伍,荣获了集团颁发的“青年安全生产示范岗”荣誉,在彰显出航油水运尖兵生力军青春正能量的同时,也较好的形成了党员立足岗位建功立业,员工群众崇尚先进争创一流的良好格局。


用心服务,为航油运输安全创造

和谐文化氛围

为使工作一线的船员能消除后顾之忧全身心的投入到船舶安全运营中。党总支以“为民服务、创先争优”为载体,深化作风建设、创建六型机关,推动比服务、提效率、促发展,要求机关人员树立“全心全意为船舶服务、扎扎实实为船员办事”的理念,以人为本,着力为船舶打造“家”的文化。

从严从实推进管理服务举措创新尤为关键,党总支从点滴关怀做起,要求机关人员把船员当兄弟,进一步强化服务船舶意识,严格执行“首接负责制”,对船舶反应的诉求事项,谁首接谁负责到底,防止推诿扯皮,第一时间做到情感共振。党总支坚持开展冬送温暖、夏送清凉活动,为船舶每季度坚持更新图书、光碟,丰富船舶业余生活。为船舶配备健身、娱乐器材。每有船舶靠上海港,公司领导必亲自上船慰问。党总支不但关心船员,还将关怀送到“家”,逢年过节,机关人员都不忘船员家慰问船员家属。


以党建带团建,引领青年团员

奋力建新功

多年来海鑫公司党总支,始终把青年工作作为党的工作重要组成部分,以党建带团建,以政治引领为轴,多项驱动,全面推进青年工作发展,引领公司团支部为优秀团员青年搭建选拔平台,为新时代下的航油水路运输尖兵队伍培养新时代的筑基者和答卷人。不断完善的“卓越青年人才库”,将服务青年工作与公司的发展需求有机统一,配合两级公司团委逐级搭建青年人才队伍,为公司加强人才“靶向培养”作出贡献。

通过开展“匠心传承师带徒”活动,确保岸基和船舶都真正实现航油优良传统和工匠精神的传承和延续,有针对性的培育和选树一批青年技能人才,帮助拓宽青年成长渠道。2018年选配了2对“师带徒”,2019年增加至6对船舶和岸基“师带徒”,老船员们像“导师”一样将安全生产技能不余遗力的进行传授,帮助青年人更快地将书本上学来的知识与实践相结合,同时青年人,也在学习实践过程中,将自己发现的新窍门传达给老船员,两代人互相补缺,共同进步。



通过共同努力,海鑫公司的党建工作与建设企业文化、促进企业发展紧密融为一体,员工的精神面貌焕然一新,各项活动扎实有效,焕发出强大的生命力,切实地成为了促进海鑫公司科学发展的战斗堡垒。


图文:海鑫公司

编辑:承飞公司 朱瓅雅

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