浦航公司下设综合管理部、计划财务部、安全技术监督部、工程管理部、航空储运部五大职能部门，共有员工100人。公司始终将员工队伍视为企业发展壮大的最大资源和财富，通过薪酬体系的合理设计，建立以提升专业技能、拓展执业能力、鼓励岗位竞争为导向的人才培养机制，初步建立了职业技能人才库和管理人才梯队，为公司发展蓄力。
公司采用薪酬岗级与技能等级直接挂钩的方式，积极引导员工主动匹配公司发展，走技能提升的发展道路。目前，66名一线员工中，技能岗位持证率203%，4人持四工种证书、19人持三工种证书、36人持双工种证书，24人次取得高级技能证书。同时，积极参加安监、海事、港口、消防等监管单位组织的相关学习培训，取得各类资质证书15大类291张，并持续保持资质证书的有效性、延续性。
为积极响应《安全生产法》对危化品行业从业人员执业资格的要求，公司以国家注册安全工程师职业资格考试为抓手，高度重视并鼓励员工参加培训考试，全面提升员工安全管理意识。近年来，8名员工先后取得职业资格并组建“注安师工作室”，从安全评价、专项技术研究、专题培训、协助安全体系维护管理、对外输出安全技术和管理服务五大方面服务生产，为专业技术人才的培养成才搭建平台。2018年，“注安师工作室”获得上海机场集团劳模（高技能人才）创新项目铜奖，注安师领军人荣获首届“上海机场工匠”称号。
5月13日，随着油轮“大西洋”号航油接卸工作的顺利完成，上海浦航石油有限公司累计接卸航油突破3000万吨，在公司发展史上再次镌刻了一座新的里程碑。
2009年3月运行至今，公司已累计接卸航油1959船次，3003.15万吨，其中外贸油643船次1871.12万吨、内贸油803船次636.65万吨、加工贸易保税油512船次494.23万吨、代储油2.93万吨；向浦东机场转输航油2892.51万吨，向虹桥机场转输航油99.38万吨，占上海两大机场的供油比从2009年的36.5%提升为2018年的73.6%，以强有力的航油保障为上海机场航空枢纽的战略发展托起腾飞的翅膀。
10年来，全体浦航人坚守岗位，辛勤耕耘，冒严寒、顶酷暑、战台风、抗冰雪，在航油保障的一线践行使命，圆满完成世博会、进博会、春运、两会等重大航油保障任务，先后荣获上海市工人先锋号、上海市社会治安综合治理平安单位、上海市诚信创建单位、浦东新区石油天然气管道保护先进单位、浦东新区平安单位等荣誉称号。
春风鼓浪潮正涌，奋楫扬帆行致远。站在新的起点，所有浦航人将凝心聚力，立足服务国家战略大局、服务城市发展、服务机场运营，用担当诠释责任，用团结凝聚力量，用创新构建梦想，推动公司安全生产、经营业绩及优质服务再攀高峰，努力成就“品质卓越的国内一流航空油料服务企业”的企业愿景，助力高品质世界级航空枢纽建设发展，献身新时代民航强国建设。
伴随近年来上海民航运输规模的稳定增长、航线网络布局的日益完善、机场服务品质的不断提升，上海航空枢纽建设取得了标志性成功，对长三角世界级机场群建设起到了较大的推动作用。作为上海两场航油保障的供应主渠道和中转枢纽，浦航公司近两年来保持年供油量400万吨以上，有效满足上海两场日益攀升的航油需求，同时奠定了行业内转输量最大、转输效率最高的地位。
随着长三角一体化国家战略的深入推进，配合上海国际航空枢纽建设需求，浦航公司未来面临着无限的发展空间和广阔的市场前景，同时也将面对巨大的压力与挑战。公司一方面全力夯实内部管理基础，持续提升航油接卸效率和服务保障能力；另一方面加强对上海地区航油需求量、供应格局的分析解读和预测研判，提出前瞻性方案，积极应对未来挑战，勾勒发展愿景。
目前，公司已启动油库三期扩建项目，将新建6座2万立方米油罐，扩建后总体库容将提升至32万立方米，为公司未来发展奠定基础。同时，公司将进一步拓宽思路，立足上海、辐射长三角，积极推进码头扩建，努力打造成为上海地区航油中转基地、华东地区航油储备基地、沿海沿江航油集散基地，以安全高效的优质服务助力长三角一体化国家战略的实施。
供稿：黄颖骞
编辑：李 鑫 于 斌
