2019年是西南基地项目落地的关键之年,西南基地建设指挥部(以下简称“指挥部”)深入分析当前的形势、任务与使命,面对复杂的局面,凝心聚力,戮力同心,克难奋进,在狠抓管理不放松、严控成本不懈怠的同时,扎实稳步推进项目进程,以实际行动践行集团公司“强管理、降成本、促发展”主题活动。
❉会谈协议❉

强管理 筑牢项目发展根基
加强管理是企业发展永恒的主题,是企业可持续发展的主要驱动力。指挥部不断完善管理体系、持续提升管理水平,夯实项目前期管理基础,进而为未来项目建设、运营管理奠定基石,达到建立长效管理机制目的。
2019年初,指挥部坚定打赢项目攻坚战的决心,以强管理为抓手,部署全年工作,攻关年度任务目标。目前,制度建设方面,发布了年度建设计划,计划修订、新增制度32项,于10月份前完成制度体系建设;合同管理方面,3月份完成常年法律顾问聘请,强化合同法律审核同时,严格执行规范化合同审批签署流程;人才培养方面,全面契合现阶段项目管理需要,以提升指挥部人员工程项目管理水平为目的,组织、参加内外部培训10次,培训内容主要包括石油库设计规范、工程造价、工程项目审计、工程竣工决算等;作风建设方面,指挥部发布了加强执行力建设活动方案,并深入开展专项活动,持续锤炼“实干、担当、团结、奉献”的过硬作风,打造“敢于担当、刚性执行”的指挥部队伍;基层党支部规范化建设方面,全面落实指挥部相关制度,深入推进基层党支部规范化建设,目前已召开1次支部党员大会、4次支委会、1次党支部组织生活会、1次民主生活会,举行1次党课、5次中心组学习,开展9次党员干部谈心谈话。
❉内部评审❉

降成本 加强项目成本管控
成本是加强管理的出发点和落脚点,是企业竞争力的重要基础。指挥部牢固树立过“紧日子”的思想,充分意识到项目期投资成本对未来运营期效益影响的重要性,按照项目全周期管理理念,建立在各阶段控制项目成本、强化费用管控的机制。
指挥部要求全员要从点滴做起、从细微做起、从工作的每一个环节做起,从被动到主动,自觉执行降本增效的各项要求。一是强化意识培养,指挥部3月份制定了厉行节约、降本增效管理办法,并组织宣贯、执行,创造指挥部节约氛围,培养员工从小事做起,从身边做起的节约意识;二是加强可控费用控制,挖掘成本节约潜力,通过修订相关制度、梳理前期费用、建立经济业务台账,对招待费、办公费、差旅费、会议费等实施动态监控。通过发布执行中介机构比选流程管理办法,严控中介费用支出;三是控制工程投资成本,综合预可研评审在投资规模、建设方案方面的意见建议,在编制可研报告时压缩本期投资总额;四是树立工程建设期间全过程、多方位、广角度的造价控制意识。在可研编制时,对投资估算从严把关,为下一步工程项目设计打好基础。在4月初成立了指挥部招标领导小组,明确了抓好招标策划、文件编制、确定控制价等工作职责。
❉现场勘探❉

促发展 加快基地项目进
发展是企业基业长青、做大做强的内在要求和根本保障。指挥部牢记“建立保障西南民航发展、引领航油西南地区战略、四大板块协同发展的重要支撑平台”的使命,全力推动西南基地项目各项工作,确保在2019年全面完成重点工作任务部署。
西南基地项目涉及水路、铁路、公路、管道和油库,要素俱全,综合性强,复杂程度高,指挥部要求全体员工要严格落实物流公司“4+1”战略布局要求,按照集团公司下发的预可研报告批复要求,不折不扣的完成5月份上报可研报告,9月份取得项目用地,12月份完成管线路由规划、组建运营一体化公司等重点工作任务。投资协议方面,指挥部多次前往长寿经开区进行谈判并达成一致,目前经开区管委会已完成签署;码头合资合作方面,指挥部已完成尽职调查工作,净资产审计、资产评估工作正稳步进行;长输管道方面,指挥部通过与政府对接、现场踏勘等,不断优化路由规划方案;中转油库方面,指挥部多次与所在地主管政府部门沟通、协调,基本落实中转油库建设用地;可研报告编制方面,指挥部于5月16日组织进行了内部评审,并于次日上报物流公司,确保在5月份完成该项重点工作。
目前,指挥部全体干部员工正以饱满的精神状态、奋发上进的精神面貌全力推进西南基地项目各项工作,下一步指挥部将继续紧紧围绕“强管理降成本促发展”主题,严格依据集团公司预可研批复,以坚强的执行力,全面落实物流公司“4+1”战略布局要求,取得西南基地项目的阶段性发展成果。
图文:王文凯
编辑:程 程

