为全面贯彻落实1月26日集团公司党委常委（扩大）会议精神和部署，严格执行物流公司《关于进一步加强新型肺炎防控工作的紧急通知》要求，有效加强中航油京津冀物流有限公司范围内的新型肺炎疫情防控工作，特制定本方案，请公司各机关部门、各中心认真细化措施，认真贯彻执行：
一、加强对新型肺炎防控工作的组织领导
（一）中航油京津冀物流有限公司（以下简称“京津冀物流公司”）成立专项领导小组，负责统一组织领导、协调和推进京津冀物流公司新型肺炎防控有关工作，具体组成如下：
组 长：张 伟、邵长文
副组长：王淳勇、王建龙、凌海泉、蔡 亮
成 员：各中心负责人、机关各部门负责人
（二）工作领导小组办公室组成：
领导小组下设办公室，由安全技术工程部和综合部组成，蔡亮兼任办公室主任，孙荣蔚为办公室副主任。
办公室在专项领导小组的指导下负责组织开展京津冀物流公司各项新型肺炎防控相关具体工作事宜。
二、提高政治站位，进一步增强疫情防控工作重要性的认识
生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是责任。京津冀物流公司领导班子成员、各部门、各中心负责人要认真贯彻落实党中央、国务院、国资委、民航局、各级地方政府、集团公司和物流公司工作部署，全面动员、全面部署、全面加强各项防疫措施，落实防疫工作的属地责任、部门责任、中心责任和个人防控行为，确保“各项措施落实必须到位，重点区域管控必须到位，重点人群管理必须到位，预防控制必须到位，信息报告必须到位，物资保障必须到位，舆情引导必须到位，责任落实必须到位”，做到守土有责、守土尽责，坚决打赢疫情防控阻击战。
三、全面部署安排，采取有效措施做好疫情防控工作
（一）张伟总经理、邵长文书记亲自挂帅成立专项领导小组，建立领导小组全面部署，安全技术工程部和综合部成立办公室具体实施的防疫工作架构。
（二）各机关部门、各中心要切实承担起疫情防控属地主体责任，党政主要负责同志要负总责，按照上级单位和公司疫情防控总体工作要求，结合本单位特点，科学严谨地制定疫情防控措施，加强自防自控、做到严防严控，确保早发现、早报告，早隔离、早诊断、早治疗。
（三）加强员工个人防护，综合部及时采购员工防护口罩等用品，在员工工作和生活场所足量配备洗手液或消毒皂，同时要严格开展员工体温检测工作，特别是员工上班前体温检测必须到位，做到全覆盖，不留死角，对于出现“发热、咳嗽、胸闷”等症状的员工要立即送医，做好隔离、检查工作。
（四）是做好工作场所防护。综合部严格落实每日定期对办公场所、行政车辆（含通勤车辆）、食堂、卫生间等重要区域进行全面消毒，加强对人员集中场所进行通风，严防交叉传染。进一步加强进出各生产和办公场所的人员、车辆管控，严格登记制度，除应急、维抢修和业务交接人员外，严禁其它外来人员出入库站，机关办公场所无关人员禁止入内。
（五）减少人员流动。
1、为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，将春节假期延长至2月2日（农历正月初九），2月3日起正常上班。
2、为进一步有效减少人员聚集，2月3日起正常上班后，在保证生产作业安全的前提下，进一步合理排班，公司各部门、各中心非生产作业人员执行AB两组人员上班制度。公司各部门、各中心非生产作业人员分为A、B两组，每日一组人员在家工作，另外一组人员在单位工作，由各部门、各中心领导根据工作实际和需要合理进行调配，并及时制订AB班排班表，在做好新型肺炎防控工作的同时，确保公司各部门、各中心日常生产运行安全、平稳、有序。
3、减少在岗人员流动，减少不必要人员聚集，减少会议、培训，推荐采取视频会议、远程视频检查方式；在岗人员应尽量使用各种通信手段进行沟通、交流，非必要不得串岗。
4、休假期间往返外地人员要及时报备，并严格执行当地政府部门关于疫情防控的规定和要求。
（六）建立健全疫情信息报送制度，加强员工健康状况摸排。各部门、各中心要加强对员工及其家属健康状况的摸排工作，尤其是对假期外出员工及其家属动向要做到底数清、情况明，每日填写《员工健康信息调查表》；要建立零报告制度，每日逐级填报《员工健康特殊情况汇报表》，报告员工及其家属发生新型肺炎确诊、疑似、接触、隔离的情况；对于往返重点管控区域的员工以及直接接触往返重点管控区域亲属的员工要严格采取隔离措施，确认无恙后方可返回单位。
（七）制定应急预案，做好应急准备。
京津冀物流公司将新型肺炎防控响应措施分为二级：
二级：天津市辖区内发现疑似感染和已经感染的情况，而公司员工并未发现疑似感染和已经感染的情况，公司日常生产运行不受影响，则加强防疫措施，进一步减少人员接触，公司各部门、各中心非生产作业人员执行AB两组人员上班制度。其他具体响应措施包括：
严格遵守和执行本方案中的新型肺炎的预防和汇报工作。
要求所有员工每日填写健康信息调查表，发现有可能感染病毒的员工立即回家隔离。
一级：公司员工出现疑似感染和确诊病例的情况，公司日常生产运行可能受到影响，则执行如下措施：
1、该组所有员工立即撤离办公室在家自行隔离14天（原则要求，具体视情），同时要求与此员工有过直接接触的员工立即到医院进行检查，并按照医嘱进行隔离。
2、综合部安排对该组员工所在区域进行彻底消毒杀菌处理。
3、公司彻底消毒24小时后，另外一组员工到公司办公。
4、在员工在家办公时，部门、中心负责人应每日收集员工健康状况。
（八）加强值班值守，保持信息畅通，要严格落实24小时值班制度和领导带班制度，执行每日“零”报告制度，不得瞒报、迟报、漏报突发事件和疫情防控信息，确保安全生产和疫情防控信息报告及时、准确、全面。
（九）加强舆论引导，保持队伍稳定。要加强政策与信息的解读，加大舆论引导，不信谣、不传谣，保持正常稳定的生产经营秩序。
四、加强员工关爱，确保员工身心健康
加强员工使用、佩戴情况的教育和检查，确保一线作业员工身体健康。要加强宣传引导，落实防护防控举措，大力宣传健康防护知识，引导职工日常勤洗手，外出必须戴口罩。要主动引导职工尽量减少外出，避免去人群聚集的场所，避免近距离接触有感冒或流感症状的人，避免接触野生动物和家禽家畜等。要加强员工心理疏导，主动与员工谈心谈话，传播正确的防疫知识，鼓励员工多锻炼、少聚集。要了解员工工作、生活上的困难，及时帮助解决，使员工能够安心工作、尽职尽责。
请各部门、各中心严格落实方案措施，制订本部门、本中心的新型肺炎防控具体措施和非生产作业人员排班表，并于每日9:30前将《员工健康特殊情况汇报表》报公司新型肺炎防控工作领导小组办公室，办公室汇总后报物流公司。
转自 | 京津冀物流