按照集团公司开展法治央企五年建设总结验收的工作部署，6月23日，物流公司以视频会议方式召开了首次法治工作会议。
会议系统回顾、总结了物流公司五年法治工作情况，分析存在的主要问题，集思广益谋划新阶段法治物流建设的主要工作任务，会后进行了民法典普法学习，开展了合规管理和合同管理的专题培训。物流公司总经理、党委副书记马晓华出席会议并讲话，党委委员、副总经理、总法律顾问洪育文作法治工作报告，各所属公司主要负责人、法律工作分管领导，各公司法律职能部门负责人和法律工作人员参加了会议。
2016年以来，以基地整改和物流公司制定实施《法治央企建设实施方案暨法治工作五年规划》为标志，物流公司法治建设工作进入新的阶段。公司法治建设工作积极适应新时代新形势，围绕公司经营发展中心工作，深入推进法治物流建设，着力防范化解重大风险，保障重点项目有序推进，积极主动应对诉讼纠纷，有效提升制度建设水平，促进合同管控效能提高，全面启动合规管理工作，大幅度加强队伍建设，法律工作基本实现了“一个升级、两个融合、三个转变”，日益成为公司改革发展不可或缺的越来越倚重的重要力量。
马晓华强调，2020年是我国全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，集团公司也迎来了成立30周年，在这个承前启后的关键时刻，各单位要抓住重点、突出关键，全力做好新阶段法治物流建设，把法治工作与公司生产经营中心工作高度融合，让法律工作为物流公司“4+1”战略发展服好务、把好关，为再创中国航油金色30年起好步：一是提高思想认识，切实落实法治建设第一责任人职责；二是健全组织架构，加强法律职能机构设置和人员配备；三是完善制度体系，持续做好做实法治建设重点工作；四是推进合规建设，促进法律管理工作的一体化进程；五是提升法治意识，以专业法律培训促履职能力提高。
洪育文全面总结了物流公司五年法治建设工作情况，对各单位法治工作进行点评，并结合当前形势、外部环境和内部存在的主要问题，对下一阶段法治物流建设重点工作作了具体安排。
物流公司所属京津冀物流公司、海鑫公司、承飞公司和西南基地建设指挥部作了重点发言，分享了法治工作在公司管理、工程建设、工程整改、保障重点项目落实等方面的经验，与会人员还就法律工作心得体会和实务案例进行了交流讨论。
物流公司在下一阶段将进一步深刻把握习近平总书记关于全面依法治国的新理念新思想新战略，紧紧围绕公司“十四五”发展战略，深入开展法治物流“五力”建设，着力提高法律队伍自身“五力”建设，努力争取法治工作“五个突破”，为集团公司、物流公司的改革发展做出新的贡献！
供稿：陶冶文
编辑：张雪婧