创三强三优丨物流青年说：创新篇

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部门：公路筹备组

入职时间：36个月

     作为物流公司首届“十佳青年”，本次结合自身所在公路运输公司筹备组和现代航空物流体系办公室的工作经验，浅谈“创新”二字。

      “创新”两个字涵盖面太大，我们从企业背景出发，谈谈如何在物流企业中找到创新及突破点。作为有着优势的我们，如今受疫情影响也正在积极寻求新的经济增长点——如物流“4+1”战略布局，成立现代航空物流体系办公室等。

      在企业寻找创新和突破时，我们先要从管理者和员工的思想开始，在中国传统文化价值观中蕴涵着丰富的创新精神与思想内涵，其本质是求新求变。“苟日新，日日新，又日新”说的是求新；“穷则变，变则通，通则久”说的是求变。创新精神是人们对创新活动所持有的价值理念，是求新求变的必然选择。新中国成立以来，在中国共产党的坚强领导下，经过几代人的艰苦奋斗、勇于探索，中国从一个贫穷落后的半殖民地半封建社会，发展成为有全球影响力的科技经济大国。在此过程中，在钱学森、郭永怀、钱三强等一批敢于创新、乐于奉献的功勋科学家、科技型企业家身上，集中体现了中国人的创新精神。

      而作为企业，创新氛围的营造要抓住“牛鼻子”，解决最为紧迫和关键的问题。其一，破除体制机制障碍，最大限度运用科学技术所蕴藏的巨大潜能。加快从要素驱动为主向创新驱动转变，发挥科技创新的支撑引领作用，推动实现有质量、有效益、可持续的发展。其二，加快落实人才驱动，最大限度地激活创新活动中最为活跃、最为积极的因素。要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把各方面优秀人才集聚到物流公司的奋斗中来。

部门：财务

入职时间：24个月

       创新是民族进步之魂。习近平总书记在科学家座谈会时说到，“我们必须走出适合国情的创新路子，特别是要把原始创新能力提升摆在更加突出的位置，努力实现更多‘从0到1’的突破。”科学如此，企业亦是如此。企业的成长过程，本身就是从0到1的奇迹。所有伟大的机会都来自于未来、来自于未知，而非来自于既有。

      作为财务部的一名员工，进入到工作岗位已两年有余，对财务部的预算管理工作也有了逐渐深入的理解。财务预算管理是现代企业管理中的重要部分，企业的预算管理能够通过深入了解企业业务，通过业财融合，对企业的经营情况、资金的投放和收支状况等都需要进行详细的财务分析，从而通过资金合理化安排、成本管理等途径最大程度降低企业的经济成本，同时减少企业的管理成本，为企业增加经济效益。进入工作岗位以来，为了快速地进入到工作角色，都是在通过现有的、固化的、传统的财务管理模式按部就班地进行分析。但是今年突发的疫情，使得一切都打破了常规，财务管理需要不断地随着经济发展新形势改变管理侧重点，同时也凸显了创新的重要性与紧迫性。

      从0到1的创造力，首先来自信念，来自对自身使命的坚信。因为相信，才能看见。相信初心，相信愿景，相信自己的使命，才能迸发出自身的创造力。其次，创新重在方法。笛卡尔说过，最有用的知识是关于方法的知识。哈勃望远镜的发明与应用为人类的宇宙观带来新的革命；“分配色层分析法”的发明使医学进入了抗生素防治疾病的新时代；杂交水稻育种的新思想与三系配套方法的发明，实现了杂交水稻的历史性突破。对我们来说，在工作过程中发现问题，寻求系统性的创新方法去解决问题才是使我们的重点，才是企业得以前进的推动力。

      “满眼生机转化钧，天工人巧日争新。预支五百年新意，到到了千年又觉陈。”无论是在生活中、学习中，还是工作中，墨守成规终不敌推陈出新，我们只有坚持不忘初心，牢记使命，勇立潮头，策源创新，才能为物流公司、为中国航油做出更大的贡献。

部门：规划

入职时间：24个月

       我们这一代青年成长于一个日新月异的时代，国家经历了几十年的改革开放，生活发生了翻天覆地的变化，创新变革的浪潮催促着每个青年去感受，去适应，甚至去引领。入职以来，在规划发展部工作的过程中，不论是对宏观经济形势的研判、对公司战略发展的规划，还是对项目审核过程的规范、对日常工作流程的优化，都使我深深感受到了创新的力量。

      2019年参与的投资管理信息系统的建设工作，是让我印象最深刻的一次创新工作。在以往的投资管理过程中，项目审批流程繁琐，项目进度跟踪不及时，投资统计仍处于做手工账的形式。面对革旧换新的繁重任务，系统建设项目组的同事们以战胜困难的勇气、解决问题的决心、迎接挑战的气概，知难而进，迎难而上，用编程思维梳理优化业务模块，设计规范审批程序，实现了发展规划、前期决策、投资计划、投资进度、统计分析等多种业务功能的信息化，开启了投资管理信息化的新时代。

      通过投资管理模式的变革，我认识到了创新意识、创新精神对我们的工作具有重要意义。每个青年都应抓好自己应做的工作，在掌握既有工作的基础上不断探索，在探索中不断创新，在创新中不断发展，让创新成为青春远航的不竭动力。

部门：人事

入职时间：24个月

      创新，源于用心。用心开辟新思维，用心发掘新方法，用心实施新举措。

      在全面深化改革的新时期，青年要以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作。首先，在工作中，任何一项创新都不是无源之水无本之木，通过借鉴总结之前的工作经验和教训，站在巨人的肩膀上看待问题、考虑问题和解决问题。跳出传统的思维定式，多思考，对工作保留自己的想法和看法，开辟工作新思路，增强工作的主动性，提高工作效率。其次，学习是创新的基础，加强学习，使自己的知识不断更新，视野不断开阔，经验不断丰富。知识越丰富，越能善于发现新问题，越能有效地选择工作中适合创新的角度，提出精辟的见解，越能容易进行广泛的联想和丰富的想象，开阔视野，拓宽思路，找到解决问题的新方法，只有这样才能不断研究新情况、解决新问题、开拓新局面，也才能在当今挑战和机遇并存的大潮中不断增强自身创新意识。

      作为新时代的大好青年，理应敢作敢为，敢于担当，抓好自己应做的工作，承担自己应负的责任。要有战胜困难的勇气、解决问题的决心、迎接挑战的气概，克服畏难情绪，知难而进，迎难而上，在实践中不断探索，在探索中不断创新，在创新中不断发展。

部门：风控

入职时间：13个月

     回首往昔，从3G时代到4G时代，我们有了更便捷的通讯方式，更丰富的影视资源，更智能的地图导航。如今视频资讯成为了主流呈现形式，直播、电竞等行业开始兴起，网络学习也逐渐成为时下潮流。如今5G时代正向我们稳步迈进，科技的更新必然带来社会面貌的革新。创新是社会发展的必然趋势，也是生活水平提升的具象化体现。

    创新带来的是机遇，创新也带来了挑战。这年头，连病毒都在“创新”。2020年1月，一种超出我们认识的新型冠状病毒来袭，以武汉华南海鲜市场为源头开始在国内扩散，这才有了举国同心共抗疫的壮举，有了病毒考验中的一份完美答卷。当然，抗疫的显著成果是离不开各个行业支持的，在传统行业遭受巨大打击的同时，新兴行业如电商、在线医疗、在线教育、电子游戏等备受关注，作为社会新人的90后们也发出自己的声音。在“创新”的挑战面前，当然要有创新的应对。此次抗疫战争，中国无疑给世界作出了好的榜样。

    每每提到创新，感觉动则惊雷乍起、社会变革，其实创新也可入微，回归到工作与生活。刚入职的时候，我与领导同事们一起编制新的合同版本，学习工作经验。最近几个重要审计项目给我带来了很多新的挑战，在不熟悉的领域摸索学习，庆幸最终工作得到了领导的肯定。我还给食堂阿姨提过建议，建议食堂的饭每碗都不一样多，员工根据需要拿相应的分量，可以一定程度上减少浪费。创新是一种生活态度，重要的是用心创新，以人为本。但求精进，无问西东。

部门：公路筹备组

入职时间：15个月

      创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋。进入公司一年多，通过在公路运输筹备组的工作，以及在海鑫学习的半年，让我对创新的重要性有如下见解：

      一是深化改革与制度创新的重要性。国有企业发展至今，如何再创新高？我认为混合所有制企业是国企改革的重要突破口，在公路运输可行性研究以及海鑫学习过程中，我体会到制度的创新是混改的关键，其制度要结合混合所有制企业实际情况，从中探索和把握民企与国企的关系，将国企的管理优势与民企灵活优势有机结合起来，用新的制度实现共同发展。

      二是科技与技术创新的重要性。面对温岭槽罐车爆炸事故，如何实现车辆交通运输安全？我认为可以利用我国互联网科技的实力，建立实现信息共享，实现车辆实时监控，通过终端进行实时报警提醒，能有效降低危险发生。

      三是思想与观念创新的重要性。为什么要创建党建品牌？在海鑫学习过程中有幸参与“红帆”党建品牌建设，我认识到，党建引领企业发展。海鑫在成立之初，便将党建带工建的责任牢牢扛在肩上，有效缓和了民营股东方与国企思想理念的冲突。

      现代管理学之父彼得·德鲁克说，对企业来讲，要么创新要么死亡。我们人类社会发展的历史，就是一部创新的历史，创新尤为重要。作为物流青年一代，应充分发挥创新精神，勇于开拓实践，努力学习知识，以新思想武装头脑，在自身岗位发挥青年作用。

部门：公路筹备组

入职时间：15个月

      白驹过隙，转眼从入职至今已快两年了，通过这段时期的锻炼和磨合，在筹备组领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解。

      本人在筹备组主要承担了运营方面的工作，下面就公路运输业务运营工作中的创新汇报如下：

      一、疫情期间

      疫情期间的运营是筹备组面对的一个棘手的挑战，全国各地区所有的运输计划全部作出大幅度调整，由疫情期间稳定的月度计划转变为临时的日动态计划，给我的工作带来了措手不及的变化，由于工作量的激增我不得不去试用一些高效率的手段去应对新的工作情况。

      由于筹备组领导充分放权给与年轻人，我在工作中采取了一些新科技，例如创建微信群在全国运营群中使用金山文档小程序，采用邀请全国各地业务负责人统一填表的方式，大幅度地提高了工作效率，从而使当日的运营计划和运营情况变得一目了然，让筹备组领导可以第一时间准确地作出统筹判断。

      我想这个例子也是一个很好的筹备组领导多次提起的“下级推动上级”的案例，下级需要改变原有的被动听从指令的操作模式，只有主动地思考推动才能多多地在工作中不断地创新和进步。

      二、谈谈我理解的创新

      我理解的创新，不是“无中生有”。我们不可能像科学家一样去发明一个新事物，我觉得那是创造，不是创新。以运营的角度来看，创新不是创造，而是在目前企业发展基础上，针对各业务线、各项目群、各团队现状，进行技术改进、产品迭代、流程优化等。运营亦是如此，比如精细化运营，其实也是一种创新。

部门：实习生

入职时间：2个月

      人生是一段充满未知与迷茫，同时又夹杂着惊喜与感动，无畏和勇敢的漫长旅程。2020年7月，我踏出校园来到中国航油物流公司，完成了从学生到职员的角色转变。在过去两个月的交流学习中我感触颇多。

      伴随着中国民航的快速发展，中国航油也走上了发展的快车道，与此同时也需要经受更严峻的考验和挑战，以科技创新引领高质量发展成为必然趋势。

      创新活动需要企业使命的引领。“竭诚服务全球民航客户，保障国家航油供应安全”是中国航油的企业使命。践行使命，成立五大研发中心，肩负起科技创新的重任，引领科技发展方向。

      创新活动需要以客户需求为导向。创新是个不断试错的过程，认清客户需求才能保证企业创新方向不偏。在和承飞公司交流学习中，我了解到，加油车是基于科研人员充分调研市场需求，走访征求航油用户使用习惯，不断摸索改进，设计出的符合实际使用需求的产品。加油车的设计让我明白，任何一个产品的研发，离开客户需求和体验，设计的再专业也是徒劳。

      不忘初心，牢记使命，企业在创新中因为有了初发心，遵循了使命才能确保创新活动取得良好绩效。中国航油是个很大的平台，我很幸运成为其中的一员，我愿意在这里努力奋斗，不断进取，成为一个勇敢且富有创新精神的中国航油人。

部门：财务

入职时间：13个月

      一、创新的定义、本质与核心

      创新是人类特有的思维方式和实践能力，是在遵循客观规律的基础上，为了满足社会需求，创造新的事物或思想，是社会变迁的源泉。创新的本质是突破，改良旧的思维定势；创新的核心是“新”，代表着丰富与完善。

      二、为什么要创新

      对于个人而言，创新思维能力的有无，将决定他的发展前途。对于社会而言，创新是引领发展的第一动力，坚持创新才能实现可持续发展。对于国家而言，创新能力愈发成为综合国力竞争的关键。

      “常人安于故习，学者溺于所闻。” 创新与创造的过程往往是艰难的，因为人们常常被旧的习俗与知识所局限。故习与旧知易滋生偏见，使人蒙昧。而要突破蒙昧，踏出创新与创造的第一步，需要极大的勇气。

      “不满是向上的车轮。”正是由于人类的不自满，才不断探索世界，不断追求更高的目标，才能一路走到今天。无论是从追求经济高速发展向高质量发展转变，还是追求物质发展和精神发展的双丰收，创新都在其中扮演着不可或缺的角色，都是一剂效力非常的灵丹妙药。

      “明者因时而变，知者随事而制”。在知识经济时代，技术革新和大机器生产使社会对纯粹体力劳动的需求不断减少，对脑力劳动的要求不断提高。身处这个快节奏、高效率的社会，没有创新就缺乏竞争力。明智的人会随着时代的改变而改变，有学问的人会根据事情的发展变化而改变策略。

      三、怎样创新

      “必要性不是创新之母，好奇心才是。”当今世界，科技发展日新月异，“互联网+”“工业4.0”“人工智能”如雨后春笋般涌现，“科学”俨然成为了我们每个人的必修课。但科学教育不是要求每个人都成为科学家，而是希望每个人对世界充满好奇，不随波逐流，不停地问为什么，不停地创造，让好奇心驱动未来。

      “创造力最重要的不是发现前人未见的，而是在人人所见到的现象中想到前人所没有想到的。”有时候，一件小事就可以激发灵感，如果加以想象，也许创意就会产生。只要留心观察生活的每一个角落、每一个细节，善于观察，勤于思考，或许就能从中发现新的大陆。

      “终日乾乾，与时偕行。”创新是一个人、一个企业、一个民族，乃至一个国家的希望所在。在日新月异的时代里，我们要脚踏实地，注重实干，培养创新意识，与时俱进，不落窠臼。

      创新是一种勇于突破的能力，更是一种不畏艰险的精神。故习会约束一个人的行为，偏见会局限一个人的视野。跳出舒适区，突破惯性思维，敢于思他人所未思，敢于做他人所未做，不仅需要创新意识，更需要坚持、胆识和勇气。