曹永晖到物流公司督导科改示范和双百行动并调研党建工作

11月11日至12日，集团公司党委副书记、工会主席曹永晖带队到物流公司督导检查“科改示范行动”和“国企改革双百行动”，并调研基层党建工作。集团公司科技部总经理黄腾飞、经营管理部总经理高延飞，物流公司总经理马晓华，党委副书记张振启，副总经理洪育文、万广荣及相关部门人员陪同调研。

曹永晖一行马不停蹄，先后前往物流公司本部和承飞公司、海鑫公司、泽胜公司等基层单位督导检查，并听取了物流公司及各所属公司就“科改示范行动”开展情况、“国企改革双百行动”开展情况、亏损企业治理情况、党建工作等方面的专题汇报。

曹永晖肯定了物流公司“红色引擎”党建引领、“科改示范行动”、“国企改革双百行动”、亏损企业治理工作取得的成效，对做好下一步工作提出四点要求：一是要提高站位，深刻认识到“科改示范行动”的重要意义，用科改资源带活发展资源，将科改优势转化发展优势；二是要创新机制，科学制定国企改革三年行动方案，对标对表世界一流找差距抓落实，确保可衡量、可考核、可检验，实现从跟跑到并跑、领跑的有序化递进过程；三是要拓展市场，大力开展第三方业务，完善亏损控制；四是要打造品牌，加强基层党组织建设，发挥非公企业的统战工作优势，正确处理一致性和多样性关系，守住政治底线，找到最大公约数，画出最大同心圆，将“混改深处育党建”的名片越擦越亮。

曹永晖所到之处，对物流公司所属单位有针对性提出了希望和要求：承飞公司要把科技企业改革和产业链改革紧密结合，以科技发展赋能产业链增益；要高度重视创新人才队伍建设，搭建“三架梯子”，以政策添活力之梯、以平台铸成长之梯、以服务助乐业之梯；要大力打造“红创”党建品牌，以高质量党建引领高质量发展。海鑫公司要在“红帆”党建品牌的基础上，认真梳理和深化混合所有制企业党建工作，构建大统战的格局，做强、做特、做精混合所有制特色党建。泽胜船务公司要聚焦重点难点，抓住双百行动契机，大力探索创新，提升综合实力；要总结经验，大力复制推广已经取得的成果，把握统战工作大团结、大联合的主题，创造出“干得好、立得住、叫得响”的党建品牌。