本次对标活动旨在有效提升公司安全管理水平、创新管理思路,学习借鉴甬旺公司的管理经验。在认真听取了宁波甬旺航运有限公司的经验分享后,大家一致表示:一是安全管理人员高度重视安全管理工作,思想统一、团结协作;二是安全管理文化氛围浓厚,形成了甬旺公司独有的安全管理文化,并得到员工的认可;三是船员队伍稳定,自有船员比重高,对公司归属感强烈,船员职业发展渠道畅通;四是安全管理保障到位,对涉及安全方面如船舶维修、船舶保养等岸基支持、资金投入等到位,确保船舶时刻处于适航状态;五是安全管理体系运行不断完善和改进,船员熟练掌握和履行到位,安全与防污染意识强。