物流公司举行经理层任期制和契约化管理签约仪式

推行经理层任期制和契约化管理是落实集团公司深化改革三年行动方案和深化市场经营机制改革的重要举措。今年6月，集团公司制定下发了《推行经理层成员任期制和契约化管理指引》，对此，物流公司党委高度重视，认真研究政策、论证目标，于8月拟订方案，最终完成签约。

签约仪式的顺利举行，代表着物流公司经理层成员任期制和契约化管理工作取得实质性成果和突破性进展，即将进入全面实施阶段。下一步，物流公司将对公司经营责任目标任务进行细化分解，层层传导工作压力，确保今年公司各项任务全面完成，为公司“1-4-5”战略目标实现提供坚强保障。