海鑫公司积极推进干部人事档案专审工作

海鑫公司党总支班子高度重视干部人事档案专项审核工作，第一时间成立了人事档案专项审核和整理工作小组，传达了物流公司干部人事档案专项审核工作推进会精神，并就专项审核工作做出进一步安排部署。要求要以高度负责的精神、严肃认真的态度、扎实过硬的作风，坚持标准不降，力度不减，明确审核内容、方法步骤，综合研判档案专审中存在的重点、难点问题，准确核定好干部人事档案“三龄两历一身份”等重要信息，做好干部人事档案专审和缺失档案的查补工作，确保积压问题一次性解决，持续提升干部人事档案审核工作质量。

为保证高效、准确地完成人事档案整理及专审工作，海鑫公司严守遵守保密纪律和专审政策规定，不折不扣地落实目标任务。人事档案管理人员通过参加集团培训、网络自学等渠道深入学习人事档案专审流程、档案整理、干部任免审批表填写等内容，本着实事求是的原则，准确核实干部人事档案信息，全面收集、整理档案缺失材料，对信息不完整或有疑问的进行确认，对档案缺失材料进行及时补充，对人事档案中“三龄两历一身份”等重要信息“凡疑必查、凡疑必核”。同时充分利用“海鑫航运”微信公众号积极宣传《干部人事档案工作条例》，不断提升知晓率，形成人人参与档案共建的局面。截至目前，海鑫公司已对25名领导干部人事档案进行全面收集、鉴别、整理，补充了相关材料80项。

此次干部人事档案整理，人事档案专项审核工作的开展，进一步推进了海鑫公司人事档案管理工作制度化、规范化，为强化人事基础工作、规范人事基础数据打下坚实的基础。下一步，海鑫公司将继续在上级党委的坚强领导下，以此次人事档案专审工作为契机，进一步提升人事档案管理水平，为干部档案数字化建设做足准备，为海鑫公司稳健发展夯实基石。