奋进二十大 创新促发展丨先进展播——集团公司模范职工之家京津冀物流公司工会

在新冠疫情形势严峻情况下，通过线上读书、知识问答、“安康杯”竞赛等多种形式，全面开展党史学习教育；持续深化“我为群众办实事”，建立《京津冀物流公司困难职工动态管理档案》，持续做好困难帮扶及送清凉送温暖工作，并结合疫情发展形式为职工配发防疫药品用品等防疫物资，切实解除员工后顾之忧，有效发挥了工会的职能作用。2021年，共计慰问困难职工59人次，六一儿童节慰问职工子女105人次。同时，认真落实集团公司党委定点扶贫工作任务要求，团结动员广大员工为巩固脱贫攻坚成果和实现集团公司定点扶贫工作目标贡献力量，助力盐池县全面推进乡村振兴。

2021年，京津冀物流公司工会有计划组织开展了全民健身、春季种植、趣味运动会、体育锻炼、才艺展示等各类活动超过20项次，所属4个分会的195名会员不同频次全面参加到活动中，切实做到体育活动有创新、文艺活动有亮点、参与人员覆盖面广的局面，切实增进了各部门、各生产中心职工之间的交流，进一步激发了职工爱岗敬业的工作热情，得到了广大职工的一致认可和好评。

一是公司工会认真落实中华全国总工会《企业民主管理规定》召开了京津冀物流公司工会一届二次职代会，增补了京津冀物流公司参加物流公司职代会代表，并审议通过了六项职工福利费制度，积极落实职工民主管理和厂务公开；二是深入一线调研，聚焦职工急难愁盼问题，摸实情、找对策，对职工提出的５个方面、8项问题形成具体整改措施，实行动态管理；三是组织参加集团公司化验员技能大赛及全国民航我和企业民主管理的故事活动，制作宣传视频；四是创建武清站练兵室，培养技术型、技能型人才，打造技术过硬的设备维、抢修铁军队伍，为公司降本增效的同时力争实现服务输出创效的目标。

征程万里风正劲，重任千钧帆已扬。京津冀物流公司将持续提升工会管理，竭力做好工会各项工作，不断增强企业员工的归属感和认同感，努力将京津冀物流公司工会组织打造成员工最温馨的家。