西南储运有限公司召开2022年一季度合规管理专题工作会

‎为贯彻落实国资委、集团公司、物流公司“合规管理强化年”相关工作要求，近日，西南储运有限公司召开一季度合规管理专题工作会，进一步总结经验、强化认识，对推动合规管理工作走深走实进行阶段性安排部署。合规管理委员会全体成员参加会议。会后，全员签订了《合规承诺书》。

会上，全体参会成员集体学习了集团公司、物流公司“合规管理强化年”工作实施方案，合规管理职能部门结合合规管理组织保障、制度建设、实施方案、专项排查、形势分析、下一步工作安排等进行了专项汇报。

会议强调，依法治企、合规经营是贯彻落实习近平法治思想的重要举措，是保障企业持续深化改革、实现高质量发展的内在要求。一是要强化思想认识，组织宣贯培训，发动全员学习法律法规、规章制度，构建“以合规为荣、以违规为耻”的合规文化氛围；二是要筑牢“三道防线”，业务部门“管业务必须管合规”，牵头部门要统筹协调、组织推动、督促落实，纪检监察、风控审计等职能部门要强化监督责任；三是要紧盯重大决策、重点领域，通过项目建设“立项、专项评价、设计、招标、采购、报批报建、施工、验收、投运”等全生命周期的合规管理，防范化解合规风险；四是要坚持问题导向，效果导向，组织合规排查，要从行动上正视，发现问题不掩盖、不回避、不推脱，主动出击、直面应对、整改落实。

会议要求，要将“合规管理强化年”活动同“国企改革三年行动”、“对标世界一流管理提升行动”、“提质增效专项行动”联系起来、协同推动，在强党建、保安全、抓管理、创效益等方面持续发力，全体员工要真抓实干、奋楫笃行，为高质量完成年度目标任务、实现西南战略储运基地项目建设“七大工程”目标而奋斗拼搏，以优异成绩向党的二十大献礼。