奋进二十大 创新促发展丨海鑫公司线上培训化繁就简，技能拉满保驾护航
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“信号很好，能听得见！”2022年“海鑫油606”轮迎来了它的新船长胡如德。作为新入职的船长，胡如德一早便守在了电脑前，准备和海鑫公司各部门授课人在“云端”集合，开始今天的线上培训。这也是因新冠肺炎疫情防控工作需要，海鑫公司岸基全体职工居家办公以来，公司船员管理部启动的第一期新入职船员的“云端”教学。
为确保疫情封控期间新入职船员培训“不停学”，船员管理部经理、旗舰支部党员刘晶晶充分发挥党员模范带头作用，带领全体部门员工积极克服居家办公困难，认真做好新入职船长胡如德的需求调研，充分协调公司各部门骨干力量，集结成一支素质优良、业务过硬、针对性强的“云端”教师队伍，帮助新入职船员迅速融入海鑫公司“大家庭”打下了良好的基础。
船长作为船舶的第一责任人及领导人，必须对公司体系有全面充分的了解。刘晶晶第一时间组织各相关部门建立了专项工作联络群。针对船长胡如德的实际需求，结合两级公司、海鑫公司各项文件精神、“红帆”党建品牌引领下的特色“家”文化，全方位，多层面，量身订制培训方案。
在“云端”课堂中，船长胡如德迎来的第一位老师是公司体系办张华主任。他利用自己潜心钻研编写体系的经验，将公司多体系合一的主旨精华在短短半个小时的授课中得到完美展现，也帮助胡船长能够在最短时间内完整地了解公司体系流程。航运部同事针对船长与航运部之间“公司航次指令的下达”“航次各类信息的上报”“问题反馈渠道”等最主要的几个项目开展了培训，内容充足，干货满满，胡船长听得认真细致，一丝不苟。
公司的安全总监、海务部经理兼指定人员龚钢春的授课，掀起了本次“云端”培训的高潮。他通过《安全管理手册》讲解、工作中的案例解读，生动地向胡船长讲解了公司的安全管理的各项要求。
随后，海务部主管“海鑫油606”轮的李斌船长，称热打铁，又事无巨细地向胡船长进行了船舶整体船况的介绍，从船型到航线，从靠泊港口，再到船舶操纵性等等。授课完毕后，李斌还与胡船长分享了各自“船长”的职业经历，为胡船长正式接班后熟悉船舶状况，带领全体船员在“红帆”精神引领下，持续深耕船舶“家”文化建设，起到保驾护航作用。
培训结束后，船员管理部还对胡船长开展了培训效果评估。胡船长激动地说，“作为2017年正式做船长的我来说，在船长的领域也不算是个新人。虽然受疫情封控影响，还没有正式来的海鑫公司，但我已深切感受到“红帆”党建品牌引领下的公司特色“家”文化和浓厚的安全文化氛围。希望在海鑫公司的大家庭中，我能更好地成长，化身海上航油铁军的一员，为公司船舶的安全营运保驾护航！”
本次“云端”培训圆满地达成了培训的预期目的，也是海鑫公司持续扎实推进“我为群众办实事”实践活动，切实落实“降本增效”理念的生动体现。在上级党委和海鑫公司党总支的坚强领导和鼓励下，船员部全体员工将不忘初心，以只争朝夕的姿态做好部门各项工作，为海鑫公司安全运营，船舶人才培养奉献自己的力量！
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