融合“青”力量 启航“星”青年丨海鑫公司扎实推进青年精神素养提升工程

为持续深入贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，贯彻“为党育人、为国育才”根本任务、坚持融入企业改革发展目标导向、健全服务青年成长成才平台三方面要求扎实推进青年精神素养提升工程见行见效。海鑫公司团支部在物流公司党委、团委和海鑫公司党总支的带领下，在“红帆”精神的引领下，全面启动青年精神素养提升工程。今年以来，公司团支部通过聚焦“一个任务”，搭建“两个平台”，用好“三个抓手”为落脚点，细致谋划、有序推进、扎实落实，在建功实践活动和物流公司共青团“w五支队伍、四青平台”品牌创建中充分发挥团员青年“星火”作用，以“鑫”青年之力助力“党建+建功实践”活动取得成效。

青春奋斗正当时，砥砺奋进启新程。海鑫公司党总支高度重视青年精神素养工程的开展，始终坚持党管青年原则，聚焦“为党育人、为国育才”这一根本任务，不断加强党总支对青年工作的领导，引导青年增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

在党总支理论中心组学习会议中，对习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话、习近平同志《论党的青年工作》进行了深入学习研讨，对《集团公司青年精神素养提升工程实施方案》进行专题学习。定期召开青年座谈会倾听青年心声，公司领导结合自身经历与青年分享工作心得，向青年员工提出殷切期望，引导青年扣好第一粒扣子。

同时，组织全体青年团员前往中共二大会址纪念馆参与党风廉政宣传教育活动，参观中国航海博物馆，学习红色海洋精神，切实形成“以上率下、以下促上”的上下联动开展局面，全面推动青年精神素养提升工程稳步向前。

鑫青年品牌建设，凝聚青年力量。为进一步提升团组织活动凝聚力、吸引力，擦亮团支部“青”字品牌，做亮团支部品牌特色，在公司党总支的带领下，公司团支部积极启动“鑫青年”品牌建设，广泛开展“品牌标识和口号”征集活动，先后征集到原创品牌标识8个，口号10余条。同时，组建“鑫青年”宣传队伍，围绕撰写技巧、新媒体编辑操作和图片拍摄等内容开展经验交流，不断提升新闻稿件采写能力，讲好“红帆”故事，传播航油好声音。其中，由海鑫青年撰写的《茫茫海上展开40小时救援接力，这支航油铁军用行动诠释央企担当》新闻稿获得中国民航网、上海市经信委网站、新华网、学习强国APP等多家外媒转载。

青马工程建设，筑牢青年作风。为进一步将青年精神素养提升工程与坚持服务大局、融入中心有机融合起来，海鑫公司团支部积极推动“青马工程”作风育人基地建设，严格遵循遴选标准，坚持优中选优原则，将政治素养过硬、工作业绩突出、个人品德端正的优秀青年选拔出来，向物流公司团委推荐第一期青马工程培养人4名，持续引导岸基和船舶青年不忘初心，勇担使命，全力投入安全生产运营，以昂扬的精神面貌和优异的青春业绩迎接党的二十大胜利召开。

筑牢青年理想信念。为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，海鑫公司团支部不断细化工作任务、明确工作职责、压实工作责任，丰富学习载体。每月组织团员青年开展集中学习、专题研讨和线上读书打卡活动，下发《中国青年运动一百年》书籍；同时，积极开展“以青春之我，逐奋斗之光”主题讨论会，让全体青年职工在碰撞中升华思想，在交流中凝聚共识，切实学出真感情、学出真担当，确保学习达到实效，以实际行动践行忠诚的青春誓言。

提高青年安全能力。结合“安全生产月”活动，团支部通过公众号平台发出“争做青春安全‘吹哨人’”的号召，引导公司广大青年职工以更加奋发有为的精神面貌争做青春安全“吹哨人”，以实际行动参与“安全生产月”和“安全生产万里行”活动中去，为促进海鑫公司安全发展贡献青春力量。团支部书记以《遵守安全生产法，当好第一责任人》为题开展主题团课宣讲，带领公司全体青年团员重温了习近平总书记关于安全生产和民航安全的重要论述，让争做青春安全“吹哨人”的理念渗透到公司全体青年职工心中。在“合理化建议”大征集活动中，共收集公司青年职工提报安全合理化建议10条，安全生产口号10条，安全评论文章2篇，不断树牢青年安全意识，提升青年安全素养。

强化青年业务技能。“在师傅身上，我看到了老一代航油人的工匠精神。”“在徒弟身上，我看到了新一代航油人敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。”在“海鑫油611”轮的船舶技能比武活动现场，师傅们正进行全方位指导，徒弟们个个胸有成竹，聚精会神、沉着应对、互不示弱，船员青年们结合工作实际，谈心得讲体会，现场气氛热烈，一个个船舶“知识通”、业务“一口清”脱颖而出。为确保船员青年们能够及时掌握岗位技术，提高综合素质，团支部在各船舶持续深入开展“导师带徒”活动，将航油“工匠精神”薪火相传，助力船员青年快速转变角色成长成才，为公司高质量发展积蓄强大动能。