奋进二十大 创新促发展 | 海鑫公司组织船员用工合规管理专项培训 助力建功实践活动

为全面落实集团公司“合规管理强化年”工作部署，持续促进合规管理与经营业务深度融合，不断提升依法合规经营管理水平，近日，海鑫公司组织开展船员用工合规管理专项培训。公司领导班子、全体党员干部职工参加培训。

本次培训，外聘法律顾问杨伟东律师以《船员用工合规管理及纠纷问题》为主题，以船员用工的工时制度为切入点，详细讲解了船员用工综合计时的基本概念和工资构成，分析了实际工作中可能碰到难点问题，列举了船员用工法律纠纷相关案例，明确合规经营对于确保海鑫公司平稳可持续发展的重要性，进一步加强全员对合规做事、合规决策的重视程度，提升了管理人员的依法合规工作水平。

当前“党建+建功实践”活动正在如火如荼地开展，海鑫公司将日常合规管理工作、合规文化建设活动与党建活动密切结合，充分发挥党组织和党员在合规管理和合规文化建设中的先锋模范作用，做到认识上先深一层，行动上先人一步，带头推进全面、全程、全员的内控合规体系建设。

不以规矩，无以成方圆。下一步，海鑫公司将继续把合规管理作为基础的风险防控，渗透在管理细节中，为公司船员用工成本降低，经营目标实现提供保驾护航。同时，坚持以问题为导向，立足短板弱项，采取有力措施，强化合规意识，深植合规理念，不断提升依法治企能力，确保“合规管理强化年”任务有序完成，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。