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迎学二十大 争做“星”青年 | 物流公司扎实推进青年精神素养提升工程

迎学二十大 争做“星”青年 | 物流公司扎实推进青年精神素养提升工程 中国航油集团物流有限公司
2022-09-30
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为持续深入学习贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神,落实国资委中央企业青年精神素养提升工程动员部署会议精神要求,在物流公司党委和集团公司团委的正确领导下,物流公司团委第一时间组织动员,提出“融合‘青’力量、启航‘星’青年”品牌建设思路,积极打造“五支队伍、四青平台”,扎实推进青年精神素养提升工程见行见效,着力培养有志气、有骨气、有底气的新时代团员青年。

物流公司各级团组织积极响应、迅速行动,开展内容丰富、特色鲜明、形式多样的活动,引导物流青年在安全保供、科技创新、疫情防控、市场开拓中以精神素养“加注”、用青春智慧“赋能”。截至9月底,各级团组织共开展各类学习30场、座谈会18次,组建“鑫青年”等青年队伍4支,在“五力五体”物流公司建设中发挥青年生力军作用,积极贡献青春力量。


强化思想引领,

让青年精神素养提升工程

氛围“浓”起来

物流公司机关团支部在思想认识上再聚焦再提升,组织召开“扣好青年第一粒扣子”等专题青年座谈会。通过廉洁动员、廉洁 案例分享,对青年精神素养提升工程进行再宣贯,从诚、勤、新三个方向青年员工提出殷切期望。在学用结合上再拓展再深化,组织开展红色观影、线上答题等“沉浸式”学习教育活动,引导青年在“看、听、思、悟”中进一步坚定理想信念,凝聚起实干拼搏的奋斗精神。

京津冀物流公司团委及时宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神,开展“扣好青年第一粒扣子”专题座谈和知识竞赛,营造浓厚的学习讨论氛围;海鑫公司团支部开展“以青春之我,逐奋斗之光”主题讨论会,强化团员业务学习自觉性、有效性;彭州管输公司团支部开展科技创新项目小组学习讨论活动,同西南石油大学科技研发团队现场联合学习,同时以“安全生产月”为契机,充分发挥青年讲师团成员的带头作用,开展自控电仪、设备维护、管线、科技创新四个兴趣小组学习攻关活动,建立“一月一考”技能提升机制,营造“比学赶帮超”的良好氛围。





创新活动载体,

让青年精神素养提升工程

形式“活”起来

传承红色薪火。各所属团组织将红色资源作为青年精神素养提升工程的鲜活教材,让团青与历史对话、和岁月交心。京津冀物流公司团支部组织参观周恩来邓颖超纪念馆,瞻仰周恩来和邓颖超两位伟人的生平事迹;海鑫公司团支部组织全体青年团员组织参观中共二大会址纪念馆和中国航海博物馆,学习红色精神和海洋精神;彭州管输公司团支部开展“传承革命精神在青春的赛道上奋勇争先”建团百年主题团日活动,参观川军抗日英雄红色教育基地,传承革命精神,汲取奋进力量;西南基地建设指挥部团支部组织观看团史微视频,了解共青团的三次“改名”历程,号召团员青年立足岗位,苦练本领。

丰富活动形式。海鑫公司团支部配发《中国青年运动一百年》等书籍,组织开展线上读书打卡活动;广泛开展“鑫青年”品牌标识和口号征集活动,先后征集到原创品牌标识8个、口号10余条;组建“鑫青年”宣传队伍,围绕撰写技巧、新媒体编辑和图片拍摄等内容开展经验交流,讲好“红帆”故事,传播好声音。彭州管输公司团支部融入日常安全生产工作,持续开展安全保供、科技创新等项目攻关;西南基地建设指挥部团支部结合相关规范和案例,开展多项工程专业基础知识培训,学习油罐基础施工质量控制等内容,不断开拓青年员工工程管理视野,提高安全管理意识和工程管理水平。





凝聚建功合力,

让青年精神素养提升工程

内容“实”起来

 一流的状态才能拼出一流的业绩。物流公司团委持续引导青年在青年精神素养提升工程中砥砺品格、汲取智慧、拓展思维,汇聚推动企业改革创新发展的强大精神力量。

攻坚克难,助力提质增效。京津冀物流公司团委组织生产调控青年积极开展“武清站埋地管线可视化改造”“北方大型油罐接地电阻测量”“内检测(清管)对主要管道工艺参数的影响初步研究”等项目研究,通过自行完成技改为公司节约费用80余万元;持续加大技术输出,泵机振动状态检测服务实现“零”的突破,对外签订6项技术服务合同,2项设备供货合同,为公司创收增效增添一抹耀眼的“青年红”。

枕戈待旦,做好安全保供。各所属团组织把保障安全生产作为检验团员青年初心使命的重大实践,结合“安全生产月”活动,吹响青春“安全哨”,激励青年职工增强安全生产意识,提高安全生产技能,在安全保供一线站好青春岗。海鑫公司团支部广泛开展“师徒共安全”活动,通过“教一项安全技能”“谈一场安全心得”,确保安全教育不留死角,助力船员青年快速成长;彭州管输公司团支部“脉动”青年铁军将青春汗水挥洒在高温限电保卫战的十二时辰里,以筑牢“8·25”本土疫情防线行动践行青春誓言,18天静态管理期间,15名队员保持72小时在岗轮班,坚持排查管道沿线各个阀室设备,18天保障航油输送量达2.9万吨,全力做好“两场四站”安全运行。

逢山开路,专注科技研发。京津冀物流公司自主研发的油品质量溯源系统、京津冀管道模拟仿真系统等多项新技术首次在航油系统内成功投入使用,打破“信息孤岛”,实现数据共享,全面提升了基层业务协同效率。承飞公司以“红创”精神引领青年建功,依托“红创青年孵化营”等创新平台,组建以创新技术研究为主要内容的青马学习小组,以理论学习、项目锻炼为主要培育方式,引导研发青年相互协作、刻苦攻坚,圆满完成了多项科技创新项目。

踏石留印,打造标杆工程。西南基地建设指挥部团支部“红岩”青年突击队致力于将西南战略储运基地项目建设成为中国航油“七大工程”,在确保质量达标的前提下,面对疫情反扑、极端高温和临时限电等多项挑战,倒排工期、细化措施,逆行热浪、错峰施工,稳步推进中转油库工程建设,认真检查每一道施工工序,顺利完成各项关键节点验收。在恶劣的野外环境中穿行于铜锣山、明月山两座山脉之间,“红岩”青年数次深入坡度近90度、高差400米的山腹踏勘,高标准推进输油管道工程建设,用汗水诠释青春责任与担当。





奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。物流公司团委将始终坚持党建带团建,听党话、跟党走,切实将青年精神素养提升工作转化为攻坚克难、岗位建功的行动自觉,带领团青在建设“五力五体”物流公司和中国航油新金色三十年的新征程上书写崭新青春篇章,以优异成绩献礼党的二十大。


供稿:张少仪、路婧

编辑:杨望翌


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